总裁办公室秘书-外聘员工

总裁办公室秘书-外聘员工是做什么的?本页面为用户提供了总裁办公室秘书-外聘员工的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-29 00:00:00 更新

总裁办公室秘书-外聘员工简介

岗位职责
1. 参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论;
2. 收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;
3. 协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系;
4. 协助董事长开展各项工作,处理日常事务;
5. 在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;
6. 协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;
7. 检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况;
8. 负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其它材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;
9. 协助董事长做好工作日程安排;1
10. 完成董事长授权与交办的其他工作任务。
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总裁办公室秘书-外聘员工工资

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月收入平均值
¥7,237
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥7,300
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*总裁办公室秘书-外聘员工在全国的平均月薪为¥7,237,中位数为¥7,300,其中¥2k-7k工资占比最多,约57%。

总裁办公室秘书-外聘员工就业

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同比上月,人才热度
+4.48%

总裁办公室秘书-外聘员工招聘

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同比上月,职位数量
+0.56%

总裁办公室秘书-外聘员工面经

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