销售执行部管理培训生-实习生

销售执行部管理培训生-实习生是做什么的?本页面为用户提供了销售执行部管理培训生-实习生的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-06 18:00:00 更新

销售执行部管理培训生-实习生简介

岗位职责
1. 及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,确保生产工作的正常进行。
2. 合理编制技术文件,改进和规范工艺流程。
3. 根据公司的经营管理目标和任务,统筹本部门的工作安排,制定工作计划,组织技术力量解决工艺技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导提出决策建议。
1. 有坚强的团队管理和培训能力,带领团队完成公司下达的销售任务。
2. 对部内业务工作或技术问题处理上发生的任何争执意见有决策权。
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销售执行部管理培训生-实习生工资

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月收入平均值
¥7,120
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥6,741
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*销售执行部管理培训生-实习生在全国的平均月薪为¥7,120,中位数为¥6,741,其中¥2k-7k工资占比最多,约51%。

销售执行部管理培训生-实习生就业

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同比上月,人才热度
+1.67%

销售执行部管理培训生-实习生招聘

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同比上月,职位数量
+0.26%

销售执行部管理培训生-实习生面经

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