确定通过文员统计这一岗位需要长期发展的，至少5年，最好是本地人或者山东人，山东人还有1000元补贴、天津人没有补贴，需要一点才艺，不能特别胖，差不多，老板注重养生，夏天7.30上班，冬天8.00上班，有加班情况，每天早晨8.00到8.30培训文化素养的知识，绩效考核这个岗位没有了，感觉公司人不错，但是想要发展的话，需要熬，公司环境挺好的。...查看更多
统计-外聘员工
统计-外聘员工是做什么的？本页面为用户提供了统计-外聘员工的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-22 04:00:00 更新
统计-外聘员工简介
岗位职责
1、完成具体指定的数据统计分析工作；
2、编制并上报统计表，建立和健全统计台帐制度和月报表；
3、协调管理统计信息系统，维护和更新统计数据平台；
4、做好统计资料的保密和归档工作；
5、结合统计指标体系，完善和改进统计方法。
统计-外聘员工工资
月收入平均值
¥6,118
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥6,294
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*统计-外聘员工在全国的平均月薪为¥6,118，中位数为¥6,294，其中¥2k-7k工资占比最多，约74%。
统计-外聘员工就业
同比上月，人才热度
-2.56%
统计-外聘员工招聘
同比上月，职位数量
-0.2%
统计-外聘员工面经
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