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行政负责人
行政负责人是做什么的？本页面为用户提供了行政负责人的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-25 22:00:00 更新
行政负责人简介
岗位职责
1. 负责起草和执行公司人事劳资管理的规章制度，接受总经理的领导，主持人力资源部的日常工作，对本部门人员进行管理、教育。
2. 负责制订用人计划，提出用人建议，做好分店及各部门的定编方案。
3. 负责组织培训中心的全面工作。
4. 负责拟定培训规划，提出培训所需经费预算。
5. 负责培训资料的订购和培训设备的申购。10负责组织培训考核，并根据公司有关规定，对考核不合格的人员提出处理建议。1
2. 负责制订用人计划，提出用人建议，做好分店及各部门的定编方案。
3. 负责组织培训中心的全面工作。
4. 负责拟定培训规划，提出培训所需经费预算。
5. 负责培训资料的订购和培训设备的申购。10负责组织培训考核，并根据公司有关规定，对考核不合格的人员提出处理建议。1
行政负责人工资
月收入平均值
¥7,160
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥7,766
近一年趋势
上涨
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*行政负责人在全国的平均月薪为¥7,160，中位数为¥7,766，其中¥2k-7k工资占比最多，约55%。
行政负责人招聘
同比上月，职位数量
持平
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