确定通过面试很正规，人力面试后，财务领导面，问的问题很专业，所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行，至少要把自己的简历内容很透彻的掌握，以免被问住。财务领导面试很有压迫感，但是只要你能尽力回答不怯场，努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
店组长
店组长是做什么的？本页面为用户提供了店组长的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-06 21:00:00 更新
店组长简介
岗位职责
1. 带领团队，完成门店的经营目标
2. 负责门店的日常运营管理，包括人、财、物及会员管理
3. 负责门店的会员管理和培训，进行会员沟通、维护、服务、培训，给会员提供帮助
4. 负责门店样品的管理，包括收货、陈列、领用等，保障门店样品的安全
2. 负责门店的日常运营管理，包括人、财、物及会员管理
3. 负责门店的会员管理和培训，进行会员沟通、维护、服务、培训，给会员提供帮助
4. 负责门店样品的管理，包括收货、陈列、领用等，保障门店样品的安全
店组长工资
月收入平均值
¥5,302
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,137
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,880
*店组长在全国的平均月薪为¥5,302，中位数为¥5,137，其中¥2k-7k工资占比最多，约83%。
店组长就业
同比上月，人才热度
-0.47%
店组长招聘
同比上月，职位数量
+2.24%
店组长面经
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