确定通过面试很正规，人力面试后，财务领导面，问的问题很专业，所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行，至少要把自己的简历内容很透彻的掌握，以免被问住。财务领导面试很有压迫感，但是只要你能尽力回答不怯场，努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
物业副经理-外聘员工
物业副经理-外聘员工是做什么的？本页面为用户提供了物业副经理-外聘员工的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-09-17 00:00:00 更新
物业副经理-外聘员工简介
岗位职责
1. 根据集团和公司的有关规定，参加物业管理验收和接管工作，严把质量关，严禁未经验收和质量不合格工程交付使用，对验收中存在的质量问题要列表上报并跟进处理工作，负责小区全部工程资料的系统交接和使用管理工作；
2. 督促落实各类设施、设备的运行规程、安全操作规程、维修保养规程、值班巡检和有关管理制度；
3. 做好小区水电等能耗分析，为项目上持续节能降耗提供方案支持；
4. 配合做好业主投诉处理工作；
5. 服从上级的工作指示和安排，但有责任及时反映有关部门不正常情况并作必要解释；1
2. 督促落实各类设施、设备的运行规程、安全操作规程、维修保养规程、值班巡检和有关管理制度；
3. 做好小区水电等能耗分析，为项目上持续节能降耗提供方案支持；
4. 配合做好业主投诉处理工作；
5. 服从上级的工作指示和安排，但有责任及时反映有关部门不正常情况并作必要解释；1
物业副经理-外聘员工工资
月收入平均值
¥8,071
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥7,787
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*物业副经理-外聘员工在全国的平均月薪为¥8,071，中位数为¥7,787，其中¥2k-7k工资占比最多，约43%。
物业副经理-外聘员工就业
同比上月，人才热度
+2.24%
物业副经理-外聘员工招聘
同比上月，职位数量
+0.44%
物业副经理-外聘员工面经
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