经营计划主管

经营计划主管是做什么的?本页面为用户提供了经营计划主管的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-02 19:00:00 更新

经营计划主管简介

岗位职责
1. .组织制定公司的战略发展规划、经营方针与策略,报经集团批准后组织实施;
2. 组织制定完善公司的组织设置、管理制度、工作流程等管理规范,报经集团批准后督促执行实施;
3. 组织制定定公司的经营计划和财务预算方案,报经集团批准后,组织、督促经营计划的分解与执行,以实现经营计划目标;
4. 督促制定切实可行的营销方案,强化销售团队与服务团队建设,提升本店的知名度、美誉度,实现公司的销售计划目标;
5. 组织制定并落实服务优化举措,持续提升服务质量与标准,不断提高客户满意度、忠诚度;
6. 掌握资金使用情况,优化资金使用效益,降低使用成本,规避资金风险;
7. 组织落实安全管理责任制,强化安全管理工作,保障公司的安全有序运行;
8. 督促各类经营管理信息的收集、整理、分析与汇报工作;1
9. 定期组织经营管理分析会,持续提高公司的经营管理能力;1
展开

经营计划主管工资

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月收入平均值
¥16,332
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥12,972
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,075
*经营计划主管在全国的平均月薪为¥16,332,中位数为¥12,972,其中¥7k-12k工资占比最多,约29%。

经营计划主管就业

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同比上月,人才热度
+4.48%

经营计划主管招聘

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同比上月,职位数量
+1.12%

经营计划主管面经

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