确定通过面试很正规，人力面试后，财务领导面，问的问题很专业，所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行，至少要把自己的简历内容很透彻的掌握，以免被问住。财务领导面试很有压迫感，但是只要你能尽力回答不怯场，努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
归类员
归类员是做什么的？本页面为用户提供了归类员的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-05-22 09:00:00 更新
归类员简介
岗位职责
1. 对进出口商品进行归类，按客户建立商品信息库；
2. 对商品信息进行系统更新和维护；
3. 协助进行归类信息的审核；
4. 协助其他同事进行归类复核工作；
5. 熟悉和掌握海关政策及海关、商检进出口操作的基本流程；
6. 关务日常工作的操作及相关单据编制；
7. 熟悉清关文件制作及相关，了解HS码归类；
8. 熟悉掌握进口付汇、出口收汇知识，熟练制作相关台账；
2. 对商品信息进行系统更新和维护；
3. 协助进行归类信息的审核；
4. 协助其他同事进行归类复核工作；
5. 熟悉和掌握海关政策及海关、商检进出口操作的基本流程；
6. 关务日常工作的操作及相关单据编制；
7. 熟悉清关文件制作及相关，了解HS码归类；
8. 熟悉掌握进口付汇、出口收汇知识，熟练制作相关台账；
归类员工资
月收入平均值
¥6,741
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥6,566
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,004
最高:¥78,800
*归类员在全国的平均月薪为¥6,741，中位数为¥6,566，其中¥2k-7k工资占比最多，约63%。
归类员就业
同比上月，人才热度
-3.04%
归类员招聘
同比上月，职位数量
+0.4%
归类员面经
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就业趋势
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