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测试研发实习生
测试研发实习生是做什么的?本页面为用户提供了测试研发实习生的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-06-01 05:00:00 更新
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测试研发实习生简介
岗位职责
培训制度 线上培训 (2013年3月开始试执行) 讲师安排:百度将派出几位工作人员作为“学院教授”,为大家进行yy培训现场 技术培训讲座。(无门槛限制,会不会技术都可以参加,包学包会) 培训资格:至少每月完成1次以上任务,才可以报名参加 时间安排:每月2日,全年共12次培训 培训方式:采用YY语音线上讲座形式 往期培训题目: 第一期:初识测试——用户测试体验分享 第二期:关于offer那些事儿——简历如何通过快速通过面试官法眼 第三期:关于offer那些事儿——如何获得面试官青睐 第四期:如何快速适应上班生活 第五期:探寻安卓开发奥秘——基础篇 线下培训 百度大牛见面会暨测试学院培训——苏州大学第一站 2013年9月28日上午9点半,冒着蒙蒙细雨,很荣幸地迎接到了两位嘉宾。讲师培训 讲座于1点半准时开始,这是百度大牛历史上首次空降苏大,为苏大学子详细解读了技术开发和校园招聘的相关经验,并在最后介绍了百度测试学院的发展。虽然天公不作美,而且讲座时间在上午,不过还是抵挡不了同学们对于百度的狂热,吸引了百名的学生参加,现场座无虚席。 活动一开始是张杰讲师讲解,他曾在土豆网从事移动客户端设计与开发,后在2012年入职百度,担任百度QA-EP组软件研发工程师,先后担任百度停车等多个项目的负责人,有着丰富的笔试以及面试的经验,是全能型资深技术牛人! 讲师介绍了技术开发类的主要内容,并且提供了很多宝贵的建议与意见。虽学院负责人讲话 然在场的有部分是大一新生,还没有太多涉及C++和数据结构的知识。 现场还有奖励回答问题的百度礼物,比如限量版U盘,散热器,学院衣服等。 接下来出场的是百度测试学院负责人的杨萌,介绍了百度测试学院的发展概况和目标,可以加入百度测试学院体验百度出品的新产品。在学院里面,不仅可以积累经验,而且如果做得出色的话,可以有免试进百度实习的机会。 学院架构 院组织 院长:百度员工 教授:百度QA技术人员 班主任:各区总负责人,非百度员工 班干部:各区班主任指定表现积极的同学,协助进行运营工作 班级列表 福利制度 实习名额 每月底将会产生2个实习名额,一个给班主任or班干部,一个给普通组员 实习资格:需要提交申请给院长,并注礼券奖励示意图 明可以来实习的时间。根据每人每月完成测试数量成果+平时表现进行判断。 礼券奖励 每期测试会有相应比例奖励百度众测礼券 积分奖励 百度测试学院有自己的学院积分平台,1积分=1元,比例 固定,学院同学可以在积分平台上兑换百度定制礼品及其他物品。 summer party 百度一年一度的summer pa summer party(2张) rty,是员工们放下手头的繁忙与心头的工作,呼朋唤友尽享惬意的时刻,在这里可以一饱眼福欣赏百度达人们的劲歌热舞,可以免费品尝到各种美味佳肴,还可以目不暇接尽览12个百度社团嘉年华,更可以一展运动身手甚至还能配对相亲! 校园公益行 第一站嘉华学院站 “吧”爱拍出来嘉华学院站由百度校园粉丝吧与百度测试学院联工作人员DV记录制作贺卡的片段 合发起,旨在提高同学们的感恩意识,弘扬中华民族传统文化,而活动现场参与者众多、气氛热烈,取得了预期效果。除本次活动外,在母亲节与父亲节之间的一个月,测试学院与粉丝团还将先后在全国其他5所大学举办“吧”爱拍出来公益活动,这场总计有6所大学参与的爱心接力从北京工商大学嘉华学院开始,最终将传递到大连工业大学。 第二站北邮站 公益活动由百度粉丝团发起,培养同学们的感恩意识,弘扬传统民族文化。活动中,同学们自己拍摄照片、自己写下对父母的感激与祝福、自己组装信封,工作人员帮同学拍照拍立得相片 为父母亲手准备了一份特殊的礼物。 北邮社团联合会的百花节,大大小小各式社团都在主干道两旁拿出自己的看家本领,活动现场的巨大喷绘在众多社团显得格外引人注目,还有两位cosplay的美女演员不停的在展位旁边拉拢同学。从11点半开始到1点活动结束,展位前门庭若市,在制作贺卡与拍摄照片的位置前排起了长队。 第三站大连海洋大学站 2014年5月2日中午,主题为“感恩父母,‘吧’爱拍出来”的活动在大连海洋大学校篮球场举办。天气微冷,却丝毫没有阻挡学生们参与的热情。活动的流程是先由志愿者用拍立得帮助参与活动的学生现活动现场引得放学的同学围观 场拍照,然后参与的同学将照片和自己所写的明信片装入信封写上明确地址,最后再由志愿者将所有的信件收集整理好并投入现场的模拟邮箱,活动结束后所有的信件将会由活动相关负责人整理并统一邮寄出去。 第四站西安文理学院 在2014年5月2日早1点至下午18点在石榴花广场,由百度测试学院及百度校园粉丝吧主办,西安文理学院社团联合会承办的“52感恩父母——‘吧’爱拍出来”活动顺利开展。在前期的线下线上大力宣传下,活动现场吸引了非常多的同学前来围观和拍照,在社团联合会工作人员的全力组织安排下以及亚希动漫社的大力配合下,活动开展极为顺利,最下课的同学簇拥到活动台前 终收集到4余封家信。 第五站大连工业大学站 “吧”爱拍出来系列活动终于要接近尾声了,最后一场活动选在了大连工业大学,大连工业大学同学们的热情也让活动得到了圆满的收尾。作为收官活动,百度不仅邀请到了cosplayer,还找来一个萌萌的维尼熊作为吉祥物,吸引现场同学一起合影留念。 线下活动 精英计划 精英计划是指给在北京的同学一个福利,可以亲身来到百度公司,第一期精英计划现场 体验百度的工作环境,百度大牛会给你们讲解最新版本的产品,感受最新的技术,以及如何像员工一样为百度产品进行专业性的测试。 初步计划在北京区挑选1人组成一个精英团队,在未来半年内对他们进行专业的培训,需要同学在未来的几个月每周固定2天来到百度公司参加培训,亲自体验百度最新产品,所有成功经过筛选并参与体验的同学都将获得百度精美礼品一份,表现优秀的同学将获得实习以及转正的机会。 第一次精英计划于2013年5月18日和5月19日在百度奎科大厦举行。 北京组线下生日会 在2013年6月3日,院长带领7位北京区的同学来到了位于清华东门的赛乐堡KTV,从最初的生疏到后来慢慢熟悉,每个人自我介绍到后来合唱《朋友》、《北京欢迎你》这首 北京线下生日会(4张) 歌,让所有人融入到欢乐的气氛中,麦霸也成为测试学院很多同学的代名词,很快3个小时过去了,两个KFC全家桶也被大家快速消灭了。最后每名同学得到了一份百度定制礼品,幸运的同学还拿到了百度测试学院定制的t恤一件。此次活动不仅使更多的北京区粉丝们相互结识,并且线下成为好友甚至成为在百度实习的同事。 为苏大学子发放明信片 遥寄相思情 百度测试学院携手苏州大学计算机学院学生社团联合会,计算机爱好者协会(CAA)为大家免费传递祝福。 9月16、17日,在苏州大学本部二食堂门口,举办了热闹的为父苏州大学活动现场 母及亲朋好友寄送明信片,传送祝福,传递亲情的活动。 这次活动从16日上午9点开始,持续到下午2点。活动过程中,志愿者在二食堂前分发明信片,拿到明信片的同学写下自己对家人或者朋友的祝福,再交给工作人员,由他们帮忙免费寄送,每位参加活动的同学还获得了一份精美小礼品。活动当天,还以邮件的形式通知抽奖结果以及寄送礼品方式。 由于中秋节就要到了,此次活动寄送的明信片都刻有美满祝福的中秋图案,同学通过明信片写祝福语,不仅可以传递对家人朋友的祝福,还可以传承中华文化。 本次活动辐射全校,特别在计算机学院影响巨大。活动结束后共收回153份明信片,现已经由工作人员全部寄出,小伙伴们期待明信片吧。 北京区同学游览北京香山红叶文化节 2013年1月27日由百度测试学院组织,北京区的同学参与完成了了百度测试学院 北京香山红叶文化节一日游的集体活动,活动中小伙伴们兴致高昂,在拥挤的香山攀登过程中相互帮扶,完成了这次非常有意义的户外拓展活动。也像更多的人展示了百度测试学院同学不怕艰苦,勇攀高峰的精神。 苏大小分队迎新会 为了庆祝线下招新的圆满成功以及欢迎新成员的加入,百度测试学院苏州大学分队于2013年11月9日晚在苏州大学本部鸿远楼21举办了热闹、温馨的迎新会。 活动从晚上6点半开始,持续到晚上8点半。活动过程中,百度测试学院苏大小分队的2位队长助理为新成员们详细地介绍了百度测试学院的职能及发展。 姚鑫用一贯幽默的语言顿时让大家更加深入的领略了百度测试学院的魅力,同时也发挥出骨干应有的精神,把前半段的介绍完美演绎。 梅涛以一贯沉稳的气质为大家真实讲解在百度测试学院这个大家庭中的福利,有付出,必有回报,以及大致阐述未来的苏大小分队的发展。 学院骨干们给每位成员发放了百度测试学院的详细介绍单页,同时队长助理也以百度知道的任务为例,为新成员做出了详细的说明。 同时演示流程完毕以后,梅涛还大力宣传了学院摄影大赛,想必展示出苏大最美的一面,对于苏大小分队来说,还是得心应手的。 摄影大赛之城市定向越野 由苏州大学计算机科学与技术学院百度测试学院主办的第二活动图片 届摄影大赛之城市定向越野于2014年3月3日上午9:3在苏州大学本部校区文星阁准时。此次活动弘扬了校园艺术氛围,进一步丰富学生活动
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测试研发实习生工资
详情
月收入平均值
¥
18,346
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥
15,890
近一年趋势
持平
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
*测试研发实习生在全国的平均月薪为¥18,346,中位数为¥15,890,其中¥12k-17k工资占比最多,约23%。
测试研发实习生就业
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同比上月,人才热度
-2.56%
测试研发实习生招聘
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同比上月,职位数量
+0.3%
测试研发实习生面经
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冒险湾纪念册机械工程师
Java
感觉靠谱
面试过:
大白-晓宇科技
都是一些java基础的文题
01-03 发布
玖拾玖
底盘工程师
确定通过
面试过:
比亚迪(BYD)
一面 电话面试,问的问题很简单,先自我介绍,然后问学习成绩,学的最好的科目,为什么选择来比亚迪,然后介绍了一下岗位和工作内容,问我能接受这些工作吗?后面的有些记不清了,总之很简单。现场面试,学校报告厅。一面通过后,二面问了一下项目、性格特点这些,总之都是些很常规的问题。总体感受:很简单,感觉主要看学历,目前985本硕,先拿这个保底了。
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01-03 发布
名人堂文件柜采购主管
通信技术工程师
感觉靠谱
面试过:
南京熊猫信息产业有限公司
还好
01-03 发布
匿名用户
外贸业务员
感觉没戏
面试过:
广州由我
产业园环境一般,面试过程如下 电话沟通,约了线下面试,面试是在厂里,只有一部电梯能上,得绕路现场面试填信息表,表格很详细,包括家庭信息等等自我介绍(这家蛮注重口语水平)围绕简历内容提问,问题中规中矩,主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm(只耐三个月),售后服务也不好,只能说虽然是外贸岗,选品还是很重要的
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01-03 发布
看准53109
财务主管
确定通过
面试过:
华润(沈阳)地产有限公司
面试很正规,人力面试后,财务领导面,问的问题很专业,所以真的是有经历并且自己很懂自己的专业才行,至少要把自己的简历内容很透彻的掌握,以免被问住。财务领导面试很有压迫感,但是只要你能尽力回答不怯场,努力往自己懂得方向靠拢就没问题。
01-03 发布
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