公司业务主任-兼职

岗位职责：
1、协助公司培训体系的建立，调查培训需求，协助编制年度培训计划、中长期培训规划和培训制度；
2、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训教师的良好关系；
3、开发和设计培训课程，引进培训项目，组织编写培训教材；
4、协助组织实施公司培训及培训考核；负责年度培训总结和效果评估；
5、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；
6、负责开展员工入、职企业文化、价值观、业务技能和产品推介等培训，担任培训教师；
7、整理、汇总、归档各类培训资料；
8、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见。