确定通过一面 电话面试，问的问题很简单，先自我介绍，然后问学习成绩，学的最好的科目，为什么选择来比亚迪，然后介绍了一下岗位和工作内容，问我能接受这些工作吗？后面的有些记不清了，总之很简单。现场面试，学校报告厅。一面通过后，二面问了一下项目、性格特点这些，总之都是些很常规的问题。总体感受：很简单，感觉主要看学历，目前985本硕，先拿这个保底了。...查看更多
人力资源专干-实习生
人力资源专干-实习生是做什么的？本页面为用户提供了人力资源专干-实习生的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-28 06:00:00 更新
人力资源专干-实习生简介
岗位职责
1. 负责市场营销推广工作；
2. 熟悉媒体推广模式及各类营销推广渠道，具备品牌营销推广的能力；
3. 具备创新思维，能够独立完成产品营销活动和专题的策划；
4. 通过线上线下渠道接触用户，跟踪营销推广效果，分析数据并反馈；
5. 负责公司产品在当地目标医院内的学术推广，与相关医学专家的维护与平台搭建工作；
2. 熟悉媒体推广模式及各类营销推广渠道，具备品牌营销推广的能力；
3. 具备创新思维，能够独立完成产品营销活动和专题的策划；
4. 通过线上线下渠道接触用户，跟踪营销推广效果，分析数据并反馈；
5. 负责公司产品在当地目标医院内的学术推广，与相关医学专家的维护与平台搭建工作；
人力资源专干-实习生工资
月收入平均值
¥5,838
高于平均值占比
0%
月收入中位数
¥5,856
近一年趋势
下降
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥78,800
*人力资源专干-实习生在全国的平均月薪为¥5,838，中位数为¥5,856，其中¥2k-7k工资占比最多，约75%。
人力资源专干-实习生就业
同比上月，人才热度
+5.48%
人力资源专干-实习生招聘
同比上月，职位数量
-0.49%
人力资源专干-实习生面经
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薪资待遇
就业趋势
热招岗位
面试经历