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中国人寿保险公司

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简介

公司概况:中国人寿保险(集团)公司是国有特大型金融保险企业,总部设在北京,世界500强企业、中国品牌500强。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院同意、保监会批准,原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险(集团)公司,业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企业年金)、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域,并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中国人寿保险(集团)公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。公司现状和发展趋势:连续14年入选《财富》“全球500强”,2016年位列第54位,排名较去年大幅上升40位。2016年全球最具价值品牌500强,以品牌价值147.96亿美元位居全球第82位,中国保险业第一名。公司文化:企业文化核心理念:成己为人、成人达己。企业宗旨:诚信为本、稳健经营企业精神:创新、拼搏、务实、奉献企业价值观:与客户同忧乐公司的福利待遇:享受法定节假日,周末双休,上班时间8:30-10:30,时间自由;每年都有多次奖励旅游的机会,享受各种商业保险。公司主页:www.chinalife.com.cn招聘服务电话:15600100315(北京)17749988051(重庆永川)最新职位推荐 今日相似推荐

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4.6
奖金和补助
4.6
便利设施
4.4
休假制度
4.0
工作条件
办公环境
4.6
人际关系
3.5
管理制度
3.1
企业文化
4.0
工作生活平衡
时间自由度
4.0
空间灵活性
4.6
家庭支持
4.0
身心健康
1.7
公司认同
工作满意度
1.9
CEO支持
3.6
前景看好
3.0
推荐朋友意愿
3.6
职业发展
工作成就感
2.0
职业保障
4.6
晋升机会
4.4
技能培训
3.4
展示详情
最近招聘
面试准备
人力发展
工作体验

最近招聘

全部岗位

3
  • 高级管理职位岗位占比 33.33% ,管培生岗位占比 33.33%
  • 本科以上占比 100.0%
  • 不限经验占比 100.0%
  • 集中在 重庆 地区

面试准备

面试难度

1.5

来自8人面试经历

容易 一般 困难

面试经验

匿名用户
人力资源专员/助理
面试未通过
面试的人事专员岗位
面试的人事专员岗位,到达地点后邀约我前来的人就带着我到了一个活动场地让我签到,我就开始质疑这是要参加什么活动,她吞吞吐吐不肯说,就拿着我身份证在那登记,说签到就可以了。我又质问这确定是要面试吗?依然吞吞吐吐的说是要面的一会儿再面先参加活动。 接着给我一张我这辈子见过最不规范最不认真最丑的面试表格,不规范到什么程度呢?中国人寿应聘面试登记表的字体由大到小,整张纸像复印出来墨都快没了,表格横线歪歪扭扭,请问你们是用手画出来的吗?填好表格居然让我去和经理合照?原因是经理的客户放他鸽子所以需要和他拍照?请问你是什么脑回路?!你确定是邀约来面试的吗? 后来面试的时候面试官真的是前所未有的不专业!我已经介绍完工作职责和内容,又问我主要负责什么,请问你是在发呆?我说你具体指哪一项?她犹豫了一会儿说就合同吧,就?合?同?吧?我真的无力吐槽!什么都不懂又要装的气场很强大自己很牛的样子,外强中干,话都讲不利索,然后就说他的经理说我不了解人寿文化和行政操作,让我报培训班?are you kidding me?这样的公司怎么进的五百强?谁去谁入坑,naive!天呐,兄弟姐妹们真的要睁大眼睛,就是让你买保险!

工资分布

平均13500/月
比同行
持平
职位数0
提供者0
工资分布图
数据均来自看准用户,更新于

人力发展

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公司福利

补充医疗保险
节日福利
全勤奖
餐补
住房补贴
通讯补贴
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员工旅游
零食下午茶
带薪年假
五险一金
定期体检
晋升空间大
不定期团建
培训
工作环境好
交通补助
团建活动丰富
领导Nice
不封顶的工资
生日福利
加班补助
包吃

上下班时间

上午08:30-下午06:00
双休
不加班

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