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火热招聘

面试准备 来自 64 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

天上显卡策略运营
产品经理
未通过
一面是产品线leader,聊得很好,问了下过往经历和对产品工作的理解,双方感觉比较合适。二面是产品总监,非常差,很不尊重人,且询问很多个人隐私问题,比如感情状态,为什么单身。不知道跟产品工作有什么关系
部门主管面试
总监/老板面试
2023-03-16
1人
销售专员
确定通过
简单记录下面试过:我面试的是深圳的地推销售岗,给我电话让我去面试,我还没到面试时候提前半小时给我电话这一点做的挺好的;区域负责人问的问题比较发散,自我介绍,如何看待而选择这个行业,遇到难题会怎么解决,朋友如何评价你!旁边还坐着一个同事(无关他事的)办公室比较乱,2点多还有人在睡觉。面试完不到1小时给我电话说我通过第一轮面试,试岗两天后再复试,试岗期间有200元补贴。一台机器安装好回款完才有提成2000元这样!周三周五下班后要回公司开分享会,分享会时间90分钟,大小周,底薪5500,五险一金,没有交通补助,有高温补助!对于这个行业他们公司还说是独角兽企业。
部门主管面试
填信息表
2022-07-21
3人
匿名用户
客户代表
确定通过
刚开始面试跟简单,主要聊了工作经历和个人规划,然后通知入职,去了以后,才告诉要试岗三天。结束以后,还要重新面试,才能确定是否真正录取,前期也没有任何劳动保障,同期还有三四个小伙伴,有的因为对公司制度或者工作模式等等,陆续都走了,只有我坚持了下去,最后顺利通过。第二天去了,领导拿出书本一样厚的劳动合同,感觉还挺正规的,不过后来我仔细翻了翻,发现了以下几点猫腻:1、没有明确写明工资待遇,连最基本的底薪多少,都没有。2、同时还要员工必须签署无责声明,也就是公司可以无条件辞退员工。3、而且公司产品,对外宣称智能设备,其实大部分也是贴牌货。4、公司宣称开一单,可以拿到丰厚的提成,但是详细了解以后,发现根本无法拿到所说的提成,因为只有客户回款,才可以拿到提成,一般合同都是好几年,客户一般都是三个月回一次款,如果想拿到所有提成,那你就只能等,这种方法纯属流氓套路。还有很多槽点,就不一一举例了。
部门主管面试
2 年前
18人

工资分布
曝工资

来自 7793 用户,包含 229 个职位

16,969/月(平均)
38% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
销售

4,307名用户贡献,包含21个职位

¥16,139

月均薪资

工作体验

公司环境10

公司福利5

五险一金
带薪年假
节日福利
定期体检
年终奖

上下班时间

上午09:00-下午06:00
弹性工作
找工作

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