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面试准备 来自 997 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

Lawliet
C#
感觉靠谱
试剂研发面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
其他
HR面试
2 年前
匿名用户
Java
感觉靠谱
面试时间:2020年5月15日15:00,到16:02结束。面试官问的问题总体来说有点深度,个人感觉是个技术总监级别的大佬。首先是进行常规的自我介绍,简单讲了学校的经历,重点讲了在上一个公司的实习项目。然后就开始针对简历上的内容开始提问。 问题1:HashMap底层原理,扩容机制,jdk1.7、1.8做了哪些改动;问题2:讲下你了解的集合框架;问题3:常用的Linux命令(这好像是根据我简历内容问的,特别问了和java相关的命令jstat,jmap,jstack等);问题4:讲一下你对设计模式的了解,他们解决了什么问题,通过代码是怎么实现的回答:我回答的有单例模式、工厂模式、代理模式、策略模式(每一个模式都具体代码的实现);问题5:对MySQL索引的了解,创建的索引类型有哪些?(复合索引被坑到了,最左匹配原则),索引的底层原理从树、问到了二叉树--->排序树--->B树--->B+树(回答的不是很好,我太难了); 问题6:JVM内存模型,垃圾回收算法;问题7:spring 多数据源是怎么实现的;问题8:对spring事务的了解,它的实现原理是怎样的,你可以通过Java代码实现一下吗;问题9:你对spring IOC和AOP的理解;问题10:多线程有哪些锁机制,以及实现原理等等(多线程这块问的比较多、比较深)介绍一个你平常研究比较深入的技术(经过以上十几个问题的轰炸,我不敢说我对哪块研究的比较深入了)。最后反问面试官问题面试官是个技术大佬,我太菜了。路漫漫其修远兮,我将上下而求索,深入基础,研究底层吧,加油吧后浪们。
总监/老板面试
2 年前
5人
看准73851
财务
暂无结果
1.HR相当不专业,半个钟的面试问了足足24个问题。可能以为自己在搞压力面试,以此来彰显自己的能力?其实很多问题零散又重复,实在没什么水平,怀疑是新手拿着面试稿提问。2.线上已经先确认是否外包岗,HR 回答是内部岗位。结果面试到最后,才说是签第三方?请问签第三方和外包有什么区别!作为招聘方连最基本的岗位情况都不能如实回答,真是有一个骗一个!社保公积金最低标准,其他什么福利都没有,还需要经常加班。
部门主管面试
HR面试
视频面试
2023-07-26

工资分布
曝工资

来自 15028 用户,包含 360 个职位

19,108/月(平均)
45% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
技术

3,990名用户贡献,包含49个职位

¥24,619

月均薪资

工作体验

公司环境27

公司福利15

生日福利
餐补
零食下午茶
节日福利
底薪加提成
通讯补贴
带薪年假
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上午09:00-下午06:00
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