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确定通过
电话面试 在boss直聘上主动找了hr,然后先完成初试笔试内容,要求一天内完成,完成后隔天电话说通过笔试,简单电话询问了一些问题,如有没有考研考公打算,居住地在哪是否打算在厦门发展等稳定性问题,然后还有问是否经常玩游戏,都用什么平台下载游戏等等……然后约了线下一面,负责我的hr小姐姐超好看,而且很温柔,带我去找面试官,面试官一位是部门,一位是hr,大概就是“双面夹击”,左边问完右边问,聊了非常非常久,我感觉有一个小时。部门姐姐先让自我介绍,接着问的是比较贴合工作的问题:为什么投递这个岗位?觉得这个岗位是做什么的?玩过什么游戏?觉得自己玩游戏的水平怎么样?如果短时间让你玩游戏写攻略,你要怎么写?如果玩家因为问题(一个案例)起争执,如何处理?问了之前的实习经历之前做什么内容?未来更想做什么方向的工作?为什么?……(可能还有一些,我忘记了)接着是hr小哥哥面试,看上去浓眉大眼,实际上问题很犀利哈(T▽T):父母支不支持理不理解工作,会不会想让你去当老师考公?能不能接受加班,怎么看待加班?遇到什么情况会让你想离职?你性格上有什么优点和缺点?期望的薪资?最低是多少?如果和朋友对一个问题起争执(根据我自身经历举了一个具体案例),如何解决?……(估计还有一些,不过我那个时候脑袋发热,现在也记不是很清楚了)回去当晚hr小姐姐通知了通过初面,发了复试题,也是限制一天内完成,题量还挺大的,因为我那个时候手上还有其他公司的笔试面试,所以也是熬夜拼命赶。°(°¯᷄◠¯᷅°)°。,大概交了以后,隔天通知复试。于是就是二面。大概聊了半个小时吧……首先就是自我介绍(已经面试到熟练脱口而出)玩过什么游戏?觉得自己的水平怎样?(就该问题,讨论了好一会游戏)在哪里下载游戏,有没有用过接触过平台?常不常使用?让你介绍教其他人怎么玩一款游戏你会怎么写?(用了一个具体案例)有没有吃过什么苦?(回答了一个之前实习遇到的困难)父母会不会干涉你的就业?(几乎都会有的一个问题,问稳定性和主见)期望薪资,并且告诉你薪资大概多少接受加班吗?怎么看待“躺平”?未来的规划是什么?希望如何提升自己?……(也是很多很多问题)其实出来后我还以为凉了,因为还是比较有压力的(ノДT)。好在后面接到hr小姐姐的电话,说面试通过啦~其实手上还有几家公司的offer,不过还是打算去4399了,一方面是离家近,一方面是考虑到平台吧。再加上,可能我个人还是更喜欢互联网的氛围,面试的这段时间,也有面传统媒体,并没有我想象那么死板,但是还是有些弯弯道道,更需要你变得“官方”,之前在另一个游戏公司实习过,就很喜欢随意宽松,没有酒桌文化,高效率的氛围。而且同事也让我感觉比较像“同类”,我个人是很容易受环境影响的人(TT⑪TT。)猪猪落泪。
包含 1 个问题
· 1 个回答
然后都会在最后问:有没有什么想问的问题?
2 年前
17人
通信技术工程师
确定通过
流程:第一周线上笔试,第二周一面(群面HR+专业面试),第三周终面(群面:多个领导就商务、技术、项目运作等进行了提问)。然后等待结果本次社招是本省整个集团社招,招聘岗位较多,招聘单位较多(省公司加各个市公司,貌似还有内部竞聘)。所以应聘人数较多,终极面的签到表就好多页。还在等待结果通知,薪水待遇目前没有通知,职位部门在终面的时候已经通知了,跟网申的时候一样。一面跟终面虽然问的东西不太一样,但是总体性质一样。本来以为终面会聊到待遇和个人情况等(这里要讲一下如果是女生,新婚未育的要慎重考虑换工作。因为很容易在终面的时候被这个问题卡住。)整体感觉:报名时间很早,但是与通知面试的时间相差了整两个月。在完全放弃的情况下接到了通知。笔试环节因为是裸考一开始被题量吓到了,120分钟237道题。不过大部分是性格测验与职业稳定性评测。面试环节比较正常,都是常规问题。
2 年前
运营
感觉靠谱
整体面试体验一般 校招一面来的貌似是HR不是业务面 没有深入问相关的专业知识 都在深挖简历和项目输出1.简单的做个自我介绍;2.分享一段你觉得最有意义的实习经历;3.详细的讲讲你在这段实习中的工作;4.实习工作中如果没有人来带你,工作没头绪,你会怎么办呢?5.你是如何去做用户调研的,怎么确定这部分人就是产品的目标用户;6.用户调研后有没有得出什么结论和数据,之后的有没有作出什么优化?7.讲一讲你的游戏经历;8.你的预期薪资大概是多少?反问环节问了面试官对于我的面试表现,被告知无法回答,因为还需要向部门负责人确认是否有下一个面试流程。
2022-06-12
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