logo

每年1.5亿职场人的选择

搜公司 用看准搜索

打开微信小程序
订阅
宁波渠成集团有限公司
宁波市 · 贸易/进出口 · 100-499人
近3个月无招聘
小微企业

面试准备 来自 66 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

用户882931
外贸业务员
确定通过
我来还愿了,因为之前说,如果面试通过,就来写自己面试的情况,来帮助其他的小伙伴们。 笔试+面试笔试内容:1.外贸词汇的缩写,FOB  ,CIF,CFR都是简单的,建议准备全面。2.介绍自己的家庭以及对你的影响。3.外贸业务员应该具备哪些能力,你有哪些特点是符合外贸业务员的,那些还需要调整。4. 因为质量问题交货期晚了,应该怎么做,写下中文思路,并写英文邮件。5. 对方来问价格,应该怎么做,中文思维和写英文邮件。6. 客户手上有几个供应商,有产品的价格偏高,或者有些价格偏低,怎么处理,中文思维+英文邮件。7.外贸的流程是哪些。8.等,其他记不清楚了。9.特别说明:考题会变的,因为我看之前的帖子,有同事说会考计算和逻辑题目,我这次就没有,结果我准备的佣金计算这些就没考到。所以,这些都作为参考,大家还是要好好准备。面试:       面试聊的比较多,人事会跟你聊,然后部门的负责人也会跟你聊。内容比较多,主要针对你的简历还有答题的情况。之后也会给你出一些题目。比如英语口语,直接让你介绍手上的笔。讲真的,中文我也不知道咋说,所以,我还以为自己黄了,好在其他还可以。接到了面试通过的消息,还是很兴奋的,目前等待入职中,紧张,祝小伙伴们很能顺利拿到offer。
填信息表
笔试
HR面试
部门主管面试
2 年前
7人
看准40183
采购
感觉没戏
简单记录下面试过程首先是电话面试,HR专业度比较高,岗位需求比较清晰。到公司后笔试,题目很专业,成本管理,一共4-5题(手机上交),第一题:自我性格分析(虽然有很大主观性,但可以客观的往选择岗位靠)第二:举例之前岗位最大成就 第三:专业知识解答(如订单成本和产品成品区别) 第四:实际案例分析 (靠综合知识,成本管理是直接给了冲压件和压铸件两图,算单价,介绍工艺流程和使用到的机器),被蒙圈了。HR面试 电话面试的问题又问一遍,刨根问底负责人面试,可能因为我的笔试不专业,负责人面试直接pass,欲哭无泪,只怪自己成本这块太不专业了总结:电话面试30分钟,笔试1小时,HR面试1小时。岗位分工精细,专业知识还是硬杠杠。最后,good luck for everyone。
电话面试
笔试
HR面试
部门主管面试
2 年前
2人
看准42444
产品经理
未通过
面试体验非常差,HR感觉完全不尊重人。1、先进行填表,表格内容事无巨细,就像要调查你祖**代一样。2、还有测试题,最后一个测试需要写几百个字,要写一篇文章。(为了调查价值观或者其他信息,是不是可以换个方式,非常的浪费时间,填表+测试题就花了40分钟)3、填完之后,HR让我们等一会,这一等就是半小时,非常的墨迹,HR好像没有安排好,非常的不专业。4、过程中好像是人事总监过来看看,然后跟HR在窃窃私语,隐约听到了****的话。5、然后是人事面试,把家里的情况问的非常的详细,明明部分内容已经在表中体现。有点高高在上,询问*人的感觉。6、然后是部门经理面试,部门经理还可以,沟通也比较顺畅比较开心,讲话也比较稳重。7、整个面试花了4个小时,填表+等待差不多2个小时。真的是非常无语。
笔试
填信息表
HR面试
部门主管面试
2022-09-23

工资分布
曝工资

来自 2020 用户,包含 150 个职位

14,528/月(平均)
36% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
运营

375名用户贡献,包含21个职位

¥15,891

月均薪资

工作体验

公司环境2

宁波渠成集团有限公司工作怎么样?通过员工匿名打分可对职业发展、薪酬福利、工作条件、工作生活平衡、公司认同等多个维度评价来全面了解宁波渠成集团有限公司工作怎么样,另外还能通过本页面查看该公司面试感受、面试经验、工资分布、工作体验等信息。

如果您有任何关于该公司相关的建议或问题,请您立即反馈