logo

每年1.5亿职场人的选择

搜公司 用看准搜索

打开微信小程序
订阅
#学生榜 No.87
华测检测
深圳市 · 信息安全 · 1000-9999人
火热招聘
高新技术企业

面试准备 来自 326 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

马尔代夫票据夹统筹制片人
实验室技术员
确定通过
1.先是自我介绍2.hr给我发的是气相检测岗,到了以后和部门主管沟通下来,才知道让我去销售助理,说检测岗需要经验3.面试过程面试官人很好也很亲切4.最后面试完以后说第二天告诉面试结果,第二天人力资源一个人大概10点电话告诉我面试通过,让我加微信给发我的学位证啊各种证的照片。然后我当时也挺懵,也没多想,我就发过去了,后面我就问到了具体的五险一金怎么缴纳。对方就很奇怪,请问您是有什么疑问吗,我认为如实回答就好了。5.后面跟我说什么扣完以后试用期能有4k,还有餐补各种补贴,我以为是4000不包含谢谢补贴,结果后面才知道是包含的。我就犹豫了,因为毕竟也不是我一开始想要的岗位,我就说您好我可以再考虑一下吗,我下午给您答复。6.过了一个小时,微信来了,说我可以去考虑别的公司了,我当时就很懵,就觉得怎么会那么离谱,后面我就提出疑问,对方回答,我犹豫了因为,而同期的面试者有回复可以去的。7.我这点就觉得这个公司不正规,才通知我面试通过,就马上给我办入职,一点考虑得时间不给。这样很难不让我对公司的正规性有所怀疑。后期我也问了我去年面试过云南这家公司的同学,她说她也是被同样的套路,说着检测岗,结果去了告诉你销售助理。就有一种挂羊头卖狗肉的感觉,希望各位面试者也注意一下
部门主管面试
其他
2023-02-15
2人
五花肉太冷
客服专员
未通过
总共一轮面试,是人事和部门主管一起面试的,着重和主管聊得多一点。主要是针对自己描述的和简历上的情况提出问题,聊天整个过程还是愉快的,没有提什么刁钻的问题,主要是围绕岗位和自身情况去聊。面试前需要对公司做好足够的了解,会对面试回答的问题有所帮助。虽然没有面试成功,但是还是有所收获。
部门主管面试
HR面试
包含 6 个问题
1、自我介绍 
2 年前
匿名用户
网络客服
未通过
注意我应聘的是电商客服岗位,电话联系也是说客服岗位,去到面试人事拼命问我运营规划方案怎么做,我不说,我问客服岗为什么要面试这些,说是了解以往工作经验,人事撬不开我的口,就叫了主管过来问我,这个更离谱了,直接跟我说明白,客服岗要做的工作内容有美工设计,客服,运营三个岗位,一人顶三岗,后面不停问我怎么推广淘宝,有什么方法,详细问到到去哪个平台找直播合作,需要告诉他们,我啥都没有说,这里已经很明显了,由于以往工作经验是运营,他们就想从我这里拿资料。 没有诚意招聘,这样耍人真的好吗?本来想这么大的公司不会有这样的情况,小公司都不会干的那么明显,直接问运营方案怎么做,就差叫我写出来给他们了。面试2个小时,工资估计也只有4K左右,面试完都快气哭了,为什么这么大的公司还有这样的面试方式,假装应聘客服、实际套运营方法,要真想知道运营方法,能不能自己实际点、自己学习网站学习?没有书本没有学习网站吗?部门负责人真想学,有什么方法不能去学?不能请教别人?何必用这种损人的方法?套路别人?我只是实话实说,希望贵公司能改善这种情况谢谢!
电话面试
HR面试
部门主管面试
2 年前
2人

工资分布
曝工资

来自 5575 用户,包含 238 个职位

10,399/月(平均)
37% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
生产制造

2,332名用户贡献,包含19个职位

¥9,131

月均薪资

工作体验

公司环境25

公司福利13

五险一金
节日福利
年底双薪
餐补
加班补助
年终奖
员工旅游
带薪年假
通讯补贴
职称补贴
住房补贴
补充医疗保险
定期体检

上下班时间

上午8:30-下午5:30
偶尔加班
找工作

华测检测认证集团股份有限公司工作怎么样?通过员工匿名打分可对职业发展、薪酬福利、工作条件、工作生活平衡、公司认同等多个维度评价来全面了解华测检测认证集团股份有限公司工作怎么样,另外还能通过本页面查看该公司面试感受、面试经验、工资分布、工作体验等信息。

如果您有任何关于该公司相关的建议或问题,请您立即反馈