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面试准备 来自 37 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

看准56910
客户经理
确定通过
参加了一些股份制银行的客户经理群面,面试形式主要是无领导、半结构化以及辩论赛等形式。
视频面试
群面/无领导小组
2022-11-12
1697
运营
确定通过
首先说到的是约面试。没错,每一个环节我都不会错过,首先讲的就是如何预约面试以及面试前的情况。约面试通常情况下有三种方式:文字聊天、邮件通知、电话通知。最正式,也是正规的就是邮件形式通知。其他两种形式多以确认和提醒的形式出现。流程如下:  通过在网络上获取了简历筛选通过的通知,等待HR的面试邀请,HR会首先在APP或QQ的方式寻找你,然后跟你确认基本情况;再电话联系(一般使用公司电话,个别情况为个人手机),语音方式约定面试时间地点;最后使用正规的公司企业邮箱来邀请你到公司来面试,详情都会在这封邮件中说明,有不明的情况,可以回复邮件、电话、或者qq等。  这里需要注意,请将你所有的面试邀请整理形成文档,或在日历中标出,以免时间冲突导致双方不爽。推荐:每天最多2面(保持自己有好的状态,也对公司职位认真负责)  之后,根据给出的面试地点,查询面试路程、所需时间、搭乘交通工具(虽然电话里有介绍,但是通常HR都说的很快,你又不好意思让她各种慢动作重复)。因为可能你约了2个或者更多的面试,请根据各个地点计划好你的路线,尽可能不要有迟到的现象发生。如果你的面试即将迟到,请通过qq、app、email、电话(推荐)的任一形式跟HR说明情况(说清迟到原因,以及多久可以到达面试地点。如果不能到达也请说明改天或取消的原因,别让人家一直等着你,很不礼貌)。
部门主管面试
2 年前
匿名用户
确定通过
确定通过。沟通顺畅。
2 年前
1人

工资分布
曝工资

来自 118 用户,包含 27 个职位

8,206/月(平均)
55% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
运营

50名用户贡献,包含2个职位

¥8,071

月均薪资

工作体验

公司环境12

公司福利8

五险一金
带薪年假
补充医疗保险
餐补
节日福利
交通补助
年终奖
零食下午茶

上下班时间

上午8:30-下午5:00
不加班
找工作

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