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面试准备 来自 336 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

Andy_Yi
机械设备工程师
感觉靠谱
8.3日,智联招聘投递简历。8.5日,上海人力资源来电,电话面试,确定意向,询问基本情况。8.8日,天津厂区人力资源来电确定视频面试时间,并且发正式邮件。8.11日,一面,视频面试,面试官两个人,自我介绍英文,技术水平测试(提问回答)。8.12日,来电确认第二面时间,发邮件。8.16日,二面,现场面试,技术总监,人事,英文自我介绍,阐述工作经历,技术能力,并回答总监和人事的各种相关技术问题,沟通非常愉快。8.22日,人事来电告知面试通过,并谈好工资福利待遇,体检合格后给offer。8.23日,收到体检时间邮件。8.26日,收到录取offer,背调邮件。并继续注册公司网站,填写相关入职资料。由于个人特殊原因,未能到该公司工作,希望该面试经历能够帮助到想进入诺和诺德工作的朋友们,这是一家非常不错的外资企业,各项福利待遇都很Nice,加油吧!Come on!
电话面试
视频面试
部门主管面试
HR面试
其他
填信息表
2022-09-14
7人
chener2007
人力资源专员/助理
确定通过
大公司,面试流程很长,但也能看出来公司的认真负责。一共经历了五次面试。第一轮电话面试,面完两周没有消息,我以为就没戏了,后来才发现他们每面一次都要差不多等一两周。所以大家不要着急,耐心等待。第二轮面试,部门经理面试,聊了很多,氛围也比较轻松。第三轮面试,好像是一个更大的领导,也是聊天的形式,交换了一些对业务的看法,感觉还可以。第四轮面试,视频面试。第五轮面试,部门经理面试,确认职位细节。总共差不多经历了将近两个月,说实话听煎熬的,但是公司的企业文化,人文关怀,福利待遇确实对得起这份等待。希望后面的小伙伴也加油哦!相信自己哈!
电话面试
部门主管面试
总监/老板面试
视频面试
HR面试
2 年前
6人
匿名用户
行政专员/助理
未通过
3点半约的面试,HR说分为3个部分,中翻英45分钟,excel数据分析转PPT45分钟,然后了解你之前的工作以及介绍本岗位工作我觉得得一小时吧。出大厦门的时候已经6点多了。HR针对简历上问的问题都非常细,汇报线,以及团队数量,最后还问全年的产量是否有达标,这个问题我觉得真的是让我费解。做完PPT还要自己present出来,她还会有各种问题等着你,你怎么想的,怎么看的,为什么会这样呢?你觉得什么原因呢?摆脱我也不是你们这个行业里的,顶多分析个面上的东西。 这个面试搞得很累,对于我说的很多事情她都在那刷刷的写笔记,写那么细致生怕错过什么一样。走的时候说之后咱们电话联系,然后就再没联系。feedback是说我动机不够积极。我觉得这么长时间的面试到最后多少有些疲乏,而且还有这么大量的测试。excel数据分析最后一个我都没有做完。 公司整体我感觉还不错,是大公司的感觉,但这个HR让我觉得真的比较反感,从领导会议室2个小时没有提供水,我自己拿出水瓶她也没get到这点。到最后才给一瓶水,安慰奖嘛?让我感觉挺不好的。
电话面试
笔试
部门主管面试
2 年前
21人

工资分布
曝工资

来自 276 用户,包含 64 个职位

22,446/月(平均)
31% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
销售

129名用户贡献,销售总监

¥14,418

月均薪资

工作体验

公司环境2

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