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面试准备 来自 56 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

北极毛笔行政专员
文案编辑
感觉靠谱
问题都比较常规一面深挖简历,感觉挖的不是很深,会问一些情境类的题,比如如果和同事意见不合怎么办二面三面二面是小组负责人,三面是部门BOSS,问的问题都差不多,不难答,比如:职业规划(三面都问了)对加班的看法(因为这个岗位有加班,三面都问了)三个词概括自己的特质(往岗位上靠)等等
视频面试
电话面试
部门主管面试
总监/老板面试
2023-08-07
SpaceX修理员
售后技术支持
未通过
面试岗位:售后运营相关面试地址:深圳福田区深圳文化创意园A座2楼面试方式:一共3轮,均为现场面试下面重点来了:3轮面试后,一直没有收到任何回复,主动询问得知岗位招聘有变化,业务调整。这不是开玩笑呢吗,整体感受下来无论是人力资源还是业务部门负责人都非常的不专业。如果是3轮视频面试也就算了,3轮面试均需要到现场,作为应聘者我愿意拿出自己的诚意,这一点问题都没有,一个不确定招聘的岗位还需要面试3轮吗?最让人无语的是3轮面试下来,却音信全无,主动询问才能知道真相,感觉相关人员没有最基本的礼貌和职业素养,体验非常差的一次面试经历,希望可以为大家避坑。
部门主管面试
HR面试
总监/老板面试
填信息表
2023-05-10
2人
虞姬
HRBP
暂无结果
面试前未说明转转,找靓机,乾派是同一家公司,以乾派的名义约过来面试,面试前找了好一会位置,等了半个小时才面上,上来就问你对转转有什么了解,直接给我问蒙了,面试全过程面试官不停的在看手机,还经常随意打断别人说话,极其不尊重候选人,以自我为中心。问了公司人资架构,回复我是三支柱,60人,你要不要看看自己在说什么?问了具体工作职责及团队分工也说不清楚,说是hr团队有非常多的大牛带队及赋能,可在面试过程中并没有看到hr的专业性。面试过程中也并没有关于公司除主营业务以外的介绍,面完甚至连上下班时间也不晓得,真的你们可以多关注关注企业内部hr各项专业技能的赋能。
HR面试
填信息表
其他
2023-02-23
2人

工资分布
曝工资

来自 2338 用户,包含 179 个职位

21,165/月(平均)
42% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
运营

551名用户贡献,包含15个职位

¥15,768

月均薪资

工作体验

公司环境4

公司福利7

补充医疗保险
加班补助
节日福利
带薪年假
五险一金
定期体检
年终奖

上下班时间

上午10:00-下午07:00
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