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面试准备 来自 114 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

9360
项目经理/主管
确定通过
项目经理自我介绍,我说我了我的学校里面的经历,我是一个专升本的学生,在校担任过团总支学生书记,说了一些我组织过的活动,然后得到的一些心得,做事风格的转变,怎么样考上了本科,还有一些微不足道的实习经历。HR抓住这个处事风格的转变让我细谈,从干事到干部的转变。前中后期的对工作的安排,工作的安排就分3个点嘛,前期的筹备,中期的跟进,后期的总结。对工作的细节的把控。任务有难题怎么解决。自身有什么缺点的缺陷,怎么克服缺陷。最看中公司的地方是哪里。双通道,愿意走管理还是走技术。家庭情况。薪资要求。有没有考公考研的打算。有没有女朋友,是不是打算在武汉发展。四级分数,考了几次。一个项目里面你觉得哪些是很重要的。军运会当志愿者的时候有哪些你觉得做的好的地方,没有做好的地方。对于加班你是一个什么样的看法。一个项目你如何保证在规定时间内完成。在和客户和同事的沟通上,你有哪些认为需要着重的点。整个流程还比较快,10月25号投简历,26号笔试,27号初面(HR面),28号复面(部门经理面)。28号部门经理面试完了,过了一个小时HR就告诉我通过了,2天发offer,有问题还可以问她。一面二面都是线上面试,用的腾讯会议。
填信息表
笔试
视频面试
HR面试
部门主管面试
2 年前
1人
匿名用户
机械结构工程师
未通过
第一轮是HR面,感觉问的问题都比较流程化,像是那种,HR必问的问题中挑了几个,例如你觉得最困难的事情啊之类的,hr小姐姐也很亲切,流程很顺利。第二轮是技术面,跟技术人员沟通,结构工程师的话就是公差尺寸之类的问题问了一下,还有关于建模软件的,技术人员说我使用的是proe很少见呢。因为在学校做了几个小项目,也被问了一下相关的流程。 明明,明明两轮面试都通过了,明明是应该开心快乐的迎来Offer的,但是,但是为什么。以为过了所有面试就稳了的人注意了噢,之后还有很关键的人才测评!做完那个以后就一直没有声息了,应该是被刷掉了。哎。
2 年前
19人
匿名用户
其他职位
未通过
面试未通过。面试官nice,校招。听说发面经会攒人品,我来给自己加加油。一面岗位是预装工程师,面试官会问对这个岗位的理解和对公司的了解。很注重英语成绩,特别是口语。我应该是口语不过关吧,一面后面就没有消息啦。大家春招加油吧。
2 年前
20人

工资分布
曝工资

来自 661 用户,包含 98 个职位

14,333/月(平均)
42% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
技术

348名用户贡献,包含8个职位

¥17,015

月均薪资

工作体验

公司环境9

公司福利10

节日福利
餐补
年终奖
带薪年假
定期体检
员工旅游
五险一金
加班补助
全勤奖
补充医疗保险

上下班时间

上午08:30-下午08:30
偶尔加班
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