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面试准备 来自 199 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

雷阵雨0111
室内设计
确定通过
一面 现场面试 主要问了做的项目类型和对设计的理解,主要还是看与岗位的匹配度,稳定性的一系列问题,面试官是部门总监。面试大约35-40分钟,面试结束以后觉得还可以就会发设计试题,基本上24小时要做完。提交设计试题通过以后进入二面,部门总负责面试,内容和一面差不多,主要看能否胜任这份工作和解释工作内容以及对设计理解,大部分和一面差不多,面试官也会有意做压力测试,只要平静应对即可。HRBP面试,介绍以往项目,看稳定性和前几次面试面试官比较担心的点进行沟通,如果12面比较顺利的话3面沟通也会舒服很多,基本上就是沟通工作内容和岗位职责待遇等
笔试
视频面试
HR面试
部门主管面试
总监/老板面试
填信息表
留作业
2023-08-08
dz225
商家运营
确定通过
我面试的职位是商家运营,整个面试过程还算顺利,问题不算太难。面试官先给我介绍了公司的运营团队和他们在市场上的表现,让我对公司有了一定的了解。然后,他问我对商家运营的理解和经验。我跟面试官分享了我之前与商家合作的经历,包括建立业务关系、处理项目和日常事务。我强调了我对市场趋势和消费者需求的敏感度,以及如何利用这些信息来改善商家合作。面试官对我的回答感到满意,并问了一些关于与不同类型商家沟通合作的问题。接下来,我们谈到了数据分析和报告。面试官说他们公司很注重数据分析,想了解我的经验和能力。我分享了在以前的工作中如何利用数据分析工具和软件来追踪商家合作的表现,并制作报告以做出决策和优化。我还提到了一些关键指标和数据分析方法,以证明我理解并能运用数据驱动的决策。最后,面试官问我对于处理商家关系中的挑战和冲突有何看法。我解释了我在处理商家合作中遇到的困难,并举例说明了如何通过沟通和谈判技巧解决问题并保持良好合作。我强调了耐心、灵活性和解决问题的能力在处理商家关系中的重要性。
电话面试
部门主管面试
总监/老板面试
2023-06-06
金星唱片采购总监
JAVA培训讲师
感觉没戏
一面电话面试,问了一些个人基本情况,从业时间,有几年项目经验,对于培训怎么看待二面是部门主管面,问了很多基础的技术点,项目框架技术,中间件技术,提前有准备过,难度不大,然后聊了一下家里基本情况三面是校长/总监面,没聊技术,就聊了很多关于如何教育,教育模式是怎样,平时为人处事方式等等总结下来感觉难度一般
电话面试
填信息表
部门主管面试
总监/老板面试
HR面试
2023-03-02
1人

工资分布
曝工资

来自 15190 用户,包含 275 个职位

13,715/月(平均)
24% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
服务业

7,584名用户贡献,包含11个职位

¥7,280

月均薪资

工作体验

公司环境15

公司福利12

通讯补贴
五险一金
带薪年假
餐补
交通补助
节日福利
加班补助
年终奖
员工旅游
员工饮
结婚喜金
股票期权

上下班时间

上午09:00-下午06:00
弹性工作
找工作

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