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面试准备 来自 86 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

百事可乐
会计
未通过
面试当场通过的,后续hr聊薪资细节,比较奇葩的体验吧,第二天临近下班跟我电话谈,由于工资要做三七的拆分,每月底只发定薪的百分之70,剩下百分之30放入下月月底发,还要根据效益打折,就是每个月都要克扣一部分工资放入下月底,听意思还要无偿加班,我说考虑下,第二天给答复,结果告知不给offer了因为我没果断做决定,由此看出面试能力不重要,可能只想找个廉价劳动力吧,感觉不大尊重人,面试也等了好久,进场面试没有hr 跟进,最后才冒出来聊个不平等条约薪资。
群面/无领导小组
HR面试
部门主管面试
其他
2023-06-17
1人
匿名用户
运营
确定通过
一开头就见到HR,记得一个女的的头发是自然卷,感觉人很好,而且热情大方,提醒我完成面试表格填表,有提出问题,有关以往工作经历、上下班通勤问题等;还有一个是,运营高级专员,短头发干练,看似女强人,内心亲和,露出微笑。
填信息表
协作同事面试
HR面试
2022-10-11
1人
看准44616
商业数据分析
未通过
吐槽,投的商业数据分析,jd写的都是数据分析方面的职责,要求不高。面试是老板来面的,全程没问数分相关,聊了快一个小时都是宏观的东西,还包括如何助力邮乐网上市。最后临到结束了我忍不住问老板你们这个岗位职责是啥,老板哐哐一说,好家伙,原来要的还是数据分析啊,那你拉着我聊1h的电商平台的未来是做啥?
总监/老板面试
填信息表
2022-10-07

工资分布
曝工资

来自 586 用户,包含 110 个职位

21,194/月(平均)
35% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
运营

109名用户贡献,包含10个职位

¥23,076

月均薪资

工作体验

公司环境4

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