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面试准备 来自 4 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
Java
未通过
其实我总共面了两次,两次都是笔试没通过(最好还是百度吧,因为没人监考),第一次和第二次的笔试试题一样,经过本人总结,写他们的题最好要先写大题,大题分值60分,第一题是数据库连接池的原理,第二题是500个字符串中从头开始查找得到第一个重复字符的下标并返回(记不清了)。第三题数据库的,并不是很难!但是要注意的是它让你取多少个字段你就只能取多少个字段,取多一个字段就没分。
笔试
2 年前
62人
匿名用户
web 前端
确定通过
笔试难度一般,都是基础题,有两个简答题,也比较开放。然后会有技术面,有一些开发相关的问题。hr面主要考察态度和性格吧。总监面比较开放,应该是考察对于技术认识的广度。
笔试
总监/老板面试
2 年前
89人
匿名用户
前端工程师
确定通过
首先面我的是一个前端技术面试官,问的东西不多,大都是简历上的内容,没问到具体的技术实现。稍息片刻后是技术总监的第二轮面试,转到了有沙发的休息区。开篇还是聊简历中的项目,不过问的内容比较宽泛,从工作职能到页面优化技巧、SEO,问答的形式比较轻松,所以不怎么紧张。后来被问到一个比较偏门的问题:首页完整载入后 html 代码的大小。我当时的回答是 20k 左右,新浪大概 5 倍以下,后来觉得可能会再小些,新浪的会再臃肿些。还好只是一个对关注度的测试题。 后来脱离项目单独问了些关于前端优化的具体问题,因为早前看过一篇 Yahoo! 的 Best Practices 技术部分的提问算告一段落,但留了一道开放性的作业,问题还是围绕优化,开始我还想问咋没笔试之类的,现在看来做事更效率,与其出一些茅坑儿算法题,不如来真格的对实际项目下手,管你求助朋友查书还是 Google,最后写出代码,高低自有公平论断,谁不是边学边实践边提高的。(说说而已了,明天起还得继续动手 JS 面向对象部分的实际应用,抽空再多记一些经典算法),剩下是留给我的提问时间,一般来讲只是走走形式问问部门状况和福利之类的,关注和感兴趣的东西自然多些,最后算下来我提问的时间比面我的时间还长,汗~ 涉及的鸡毛蒜皮的问题比较多就不赘述了.
总监/老板面试
笔试
留作业
包含 1 个问题 · 1 个回答
问到前端的框架都有哪些,哪些是以后的发展方向。
2 年前
20人

工资分布
曝工资

来自 24 用户,包含 12 个职位

10,804/月(平均)
33% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
技术

12名用户贡献,包含5个职位

¥10,416

月均薪资

工作体验

公司环境1

公司福利4

员工旅游
节日福利
购置五险
零食下午茶

上下班时间

上午09:00-下午06:00
偶尔加班

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