「新华三」工作怎么样

面试准备来自 386 份面经

写面经

面试感受

一般很好

面试难度

简单困难

常见面试流程

七月初在成都南边云计算中心做的集中面试，当天去的人很多，还好早上去的早。一来就先做笔试题，当时给我分的是运维试题，我觉得不适合我，就让接待人员换成了c语言试题。花了大概一小时做完试题，然后等着第一轮面试。我面试的部门领导都是北京的，由于疫情原因，都没有到成都来，因此都是电话面试。第一面，简单自我介绍，然后问了些工作上的事情，比如如何保证代码质量，软件如何打补丁，笔试题里面最后的代码题的思路等等。第二面，面试官是之前约我去公司面试的人员，看起来应该是架构师之类的角色，聊了下项目的细节，问了些项目里的设计上的问题，比如数据库选型，mq选型等，然后问我个人是想带团队还是专职搞技术。第三面，hr面试，问了下换工作原因，对原工作的评价，期望工资等等，都是常见问题搞完三面，都已经中午一点了，还有最后boss面。由于下午自己公司还有会议，联系接待人员跟排在前面的人员调了下位置，插了个队。第四面，boss面，应该是产品线的老大，先介绍了下公司的形式和云计算的业务，然后我问了着业务发展，职位晋升等问题，聊了一段时间，老大突然说，你不想问问待遇上的事情吗？我之前一直以为待遇是全部面完后hr再来谈，没有准备，所以回答说自己不清楚新华三这边的薪资水平，公司这边应该有相应的评估标准，把问题抛回去了。老大看了我之前填的求职表，里面写的期望薪资是平薪，说这个是达不到的，肯定会降，然后根据我的情况开了个总包，比自己当前降了个30%。我说比预期低了些，然后又聊了些其他问题，聊完已经是下午两点了，赶紧打车回公司开会去了。我走的时候，预约下午面试的人员又来了一批，感觉当天至少有四五十人集中面试，面试官都不够用。后续就是集中面试结果上报到北京总部，由总部统一审批，跟成都这边就没啥关系了。大概两周后，收到心理评测邮件，接着邮件收集身份证学位信息，然后是银行流水，材料反馈完大概一周后，HR电话谈薪酬详细信息，算了下总包，跟第四面说的差不多。HR问对这个薪资有没有什么意见，如果有，他再跟公司反馈下，如果没有，就准备上报流程走审批了。我之前在网上了解了下，新华三的薪资定级后浮动不大（不知道真假），所以就没再继续谈了，按照他给的薪酬去上报。预计两周内有结果，目前等待offer中。