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面试准备 来自 31 份面经
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一般 很好
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简单 困难

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面试经验

匿名用户
新媒体运营
感觉没戏
感觉没戏。面试官nice,沟通顺畅,有网申。校招面试啦!先是宣讲会投递简历,然后第二天就面试了。 先是无领导小组面试,群面的方式。我第一次群面,大家好像也都是,然后根本没有选出leader,time keeper,记录总结员。就……还比较混乱。哈哈哈哈哈哈。 虽然我做了准备,但是我没有去争取计时和总结……(有点不敢,跃跃欲试又害怕) 但是我们讨论还是蛮和谐的,我觉得我犯了一个错误,我提前支持了别人,我应该为自己争取一下。 我们时间控制得还好,30分钟内结束了。隔壁组还在讨论,然后个人面试就推迟了。 面试官真的辛苦了,宣讲会晚上讲完,凌晨两点还在发我们的面试时间地点通知。然后一大早就开始面试,面试到12点,中午只有吃饭时间,然后1点就开始个人面试了。 ……我是最后一个面试的(或许倒数第二?)我猜我的群面评分应该很差了……哈哈…… 面试官姐姐很温柔,让我先自我介绍,问了一下抖音火起来的原因……我只能说我不懂。 吧啦吧啦吧啦,然后最后面试官问我有什么要问她的吗? 我说没有。 最后她说会尽快给我们通知。 就这样,面试完了。 面试我觉得对大家来说不难(我除外)
群面/无领导小组
部门主管面试
2 年前
11人
匿名用户
售前客服
暂无结果
看到这里的朋友们注意了,能不去就不去吧,怀疑刷kpi的,各大平台使劲发招聘信息,就是不招人。
HR面试
填信息表
现场做题
2023-06-13
nnnkkk
剪辑师
未通过
一共两面先跟你嘘寒问暖,来的时候用了多久,介绍自己,然后问你你工作以来氛围最好的公司是哪一家。关于岗位的一点问题是没有,包括公司情况,目前主推产品,薪资,福利全无介绍。让你自我介绍,问你一点专业性问题,但是一点难度没有。最后出一道题考你,我感觉只是问个过场,岗位介绍,薪资,福利也是一样没提,当你点出这一点,他回答说会让HR跟你交涉。但并没有介绍,随着结束面试。就是拉来刷KPI的,因为同一天一堆人来面试,现在过去一周了,岗位仍在招聘,不知道还有多少怨种。
HR面试
部门主管面试
2023-02-18
1人

工资分布
曝工资

来自 906 用户,包含 147 个职位

12,679/月(平均)
43% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
运营

189名用户贡献,包含19个职位

¥12,053

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