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面试准备 来自 237 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
活动运营
未通过
在拉钩上收到的邀请,应邀来到现场,被告知hr去校招了,完全不记得有这回事,一边急呵呵翻篇,说那就直接找业务部门面,前台什么都不会,面试表格都不知道在哪里,询问过程屡被加塞的同事打断,一下要去复印一下要预定会议室。这些都算了,等了将近半小时,匆匆来了个小年轻,面谈顺利,说让主管来见见;主管面谈顺利,说等hr联系后续事宜。 然后就是漫漫长路,hr跟兼职工似的,不主动找就完全不当回事,一度怀疑是虚假用人需求?后来hr告知活动岗停止招人,问是否运营做别的,一听是个与本人职业毫无关联的其他岗位,果断拒绝了。好,然后!没两天业务部门那个年轻小伙加微信,告知我面试又通过了,让这两天等hr谈;好,继续等hr找我,几天未果。快过年了,hr可能已经投胎去了。小伙又说,这个岗位年前不招了,年后有合适的我们再联系哦~哈哈,还联系?甭联系了!敢联系我,一定骂你!
协作同事面试
部门主管面试
2 年前
2人
匿名用户
运营助理/专员
未通过
公司环境挺不错的,前台大厅即面试的地方挺大的,和员工工作的地方不在一层,去的有好几个人都是在面试,估计招聘需求蛮大。面试是业务面,面试官挺尊重人的,问题就是通常会问到的,围绕工作经历问具体细节,以及对要应聘岗位的理解,做好这份工作要怎样的能力,还问了一些兴趣爱好、周围朋友怎么评价你这样的侧面了解的问题。交谈还是挺愉快的,也针对我的反问清晰回答了。主要是工作时间,轮休制,月休三天,看交流情况加班强度也挺大,有销售转化指标,我感觉和自己不太匹配就没有深入去聊了。
部门主管面试
2022-09-02
匿名用户
用户运营
未通过
公司环境还可以,但是hr工作真的不行。约好的时间,结果等了一个小时。真的等得没耐心,到的时候已经跟hr联系了。知道人已经到公司,就这么白白坐了一个小时。等到要面试的时候,已经没耐心了。面试官一聊发现岗位不匹配,然后聊了半个小时的天。其他的没接触,个人不评价。
2 年前
33人

工资分布
曝工资

来自 4306 用户,包含 223 个职位

18,055/月(平均)
32% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
销售

1,430名用户贡献,包含14个职位

¥12,241

月均薪资

工作体验

公司环境17

公司福利10

年终奖
定期体检
股票期权
节日福利
补充医疗保险
五险一金
带薪年假
通讯补贴
交通补助
全勤奖

上下班时间

上午9:00-下午6:00
弹性工作
找工作

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