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面试准备 来自 5 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
标定工程师
确定通过
看重行业内的工作经验,对专业知识有一定要求但不严苛,人事和部门主管参与,全程日语面试,面试氛围比较轻松。
HR面试
部门主管面试
2 年前
17人
匿名用户
其他汽车职位
确定通过
面试通过。1小时以上。
2 年前
4人
匿名用户
项目管理
未通过
先吹一下人事吧,言谈举止比较优雅,有气质有内涵。旁边那位日本小伙子也很不错,全程耐心倾听,礼貌点头,人也不错。但是但是其他的体验就不太好了,首先日本人主面试官给人的感觉不是太好,应该是部长,第一个问题回答的不是太流畅,他竟然直接向旁边的同事摇头否定,他这种示意明显对面试者后面的心态产生影响,其次整个面试过程中这位主面试官基本不抬头和你有眼神交流,会有种不被尊重的感觉,和面试结果无关。 当然不排除履历方面不符合他的期望,但是结果和体验应该是两码事。如果有伙伴有幸被看中的话还是要抓住机会,这里年轻人之间的氛围应该还是很融洽的。面试全程日语,难度还是比较大的,工科专业或者基础不扎实的朋友,建议面试之前好好准备一下,包括但不限于自我介绍,工作期望,转职理由,优劣势等常见问题,能想到的都尽力准备一下,其他的就看你临场发挥了,加油吧!
HR面试
协作同事面试
2 年前
18人

工资分布
曝工资

来自 48 用户,包含 32 个职位

6,928/月(平均)
33% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
生产制造

13名用户贡献,焊工

¥6,119

月均薪资

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