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中国平安精诚理财人力资源部
北京市 · 培训机构 · 1000-9999人
近3个月无招聘

面试准备 来自 12 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
市场营销
确定通过
一面二面都是普通后勤或者外勤(人事管后勤,小公司),晒2到3次,然后总监面试。总监女性,基本上从外貌上面就pass一半以上(呆了一年多,只有一个丑家伙过了总监面试,一个啊)。着装不达标?pass!奇思妙想不和总监口味?pass!奇怪发型?pass!(因为只要销售岗,导致赤橙黄绿的发色完全没法做)有个英国的研究生,红色的莫西干,人特有趣并且健谈,2分钟左右就结束了(总监历史最快速度)。差不多就是这样。 公司氛围很好,在北京北分公司排第一的保险+金融销售公司。但业绩压力不小。
HR面试
总监/老板面试
2 年前
22人
匿名用户
理财规划师
感觉没戏
一般 感觉就是过去当销售,然后出去跑业务,业务大整点提成。其实就是卖保险,不咋靠谱,建议去平安金融中心。
2 年前
7人
匿名用户
人力资源专员
确定通过
平安团队招聘一般分为业务员、助理和人力,人力岗位面试一般由团队的人力主管亲自面试,没有复试,没有笔试。能打电话能把事情表达清楚就能上岗,几乎没难度,工作内容也就是忽悠一些有背景的人来公司面试,岗位名千变万化,财富管理师、理财规划师、私人财富专家等等,其实就是保险专员。如果面试合格会从保险业务员开始做,也可以先做助理,如果面试不合格,会发展成为保险客户,后期会不定时有人负责做业务跟进,所谓的人力专员几乎没有绩效薪酬之类的职责,而全都是电话招聘专员,就是无限的招新业务员。
HR面试
部门主管面试
笔试
电话面试
2 年前

工资分布
曝工资

来自 25 用户,包含 12 个职位

5,438/月(平均)
36% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
人事/财务/行政

11名用户贡献,包含5个职位

¥3,497

月均薪资

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