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面试准备 来自 23 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
Java
确定通过
说下里边的情况吧 首先面试挺常规的,笔试是一些简单的基础题,一般都可以过。面试就是常规八股吧,然后加聊项目。基础不要太差,加上项目是你自己做的,加上薪资要求不是很高的,应该都可以过。然后这个公司其实是乙方,有点像外包。所以一般周期都比较紧张。一个人多个功能,两个项目切换是常有的事情。不是那种多个人一起研发的氛围。单纯的开发机器,比很多公司的开发周期还要紧张点。因为上面的人都有预留时间给客户的打算,即便底下的人加班加点。所以就看个人吧。然后技术的话,不算太落后,还可以接触点大数据,当然是在你愿意去看去挖掘的前提下。然后没了,就可以来积累经验,但不适合长期发展,就这样吧。
填信息表
笔试
部门主管面试
总监/老板面试
HR面试
2 年前
2人
匿名用户
临床研究
确定通过
因为居住地不在广州,所以采用的视频/电话面试,一共两轮,分别是HR和医学部的副总(其实中间应该还有部门经理面试的,但是碰巧副总经理先面了而且比较满意所以这个环节就省略了)。面试整体感觉还可以,第二轮面试以专业技能为主,较少涉及到个人信息,所以对我而言好感度还是比较高的。比较可惜的是工资有点低,如果需要租房的话可能生活会比较局促,本来还是挺看好公司的发展前景的,算是有缘无分吧。顺便一说,线上面试要主动一点,如果HR在约好的时间鸽了你,可能是她碰巧有事或是忘了:)记得半小时之后打电话提醒一下她:)
视频面试
电话面试
部门主管面试
总监/老板面试
填信息表
2 年前
19人
匿名用户
实施工程师
感觉没戏
一面HR通过,二面面试技术岗位,全程没有问技术问题,也不知道是不是技术负责人?就在哪里瞎扯,问你家庭关系,家人是什么工作,问你有没有买房,服了。总之感受不到面试的诚意,当然也有可能别人第一眼就把我pass掉了。
2 年前
23人

工资分布
曝工资

来自 425 用户,包含 82 个职位

18,439/月(平均)
42% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
技术

178名用户贡献,包含2个职位

¥18,649

月均薪资

工作体验

公司环境6

公司福利9

生日福利
五险一金
全勤奖
定期体检
带薪年假
餐补
团建聚餐
年终奖
节日福利

上下班时间

上午09:00-下午06:00
弹性工作
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