logo

每年1.5亿职场人的选择

搜公司 用看准搜索

打开微信小程序
订阅
班尼路
广州市 · 批发/零售 · 1000-9999人
正在招聘
A级纳税人

面试准备 来自 64 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
商品专员
未通过
我都服了,我投了商品专员,面试人说不是面运营吗?人事招人这么明显的错误,弄半天敢情让我来面运营,你们是有毒吧,浪费别人时间;弄错了岗位,说要面商品需要先做题,拿张试卷给我,我的时间不是时间吗,大公司就是牛哦,还有hr这种低级错误建议你们辞退他!建议各位想来面试的慎重,不尊重人的公司!
HR面试
2 年前
1人
Y77
后勤
感觉没戏
一般都系hr先面试,再轮到部门主管,这次次序不一样,主管讲解岗位工作内容满清晰的,也没有社会普遍对女性年龄的针对,表达期望招聘稳定的员工。工作内容日常在办公室处理,无需巡店出差,需要懂得使用excel,需要与门店、供应商、厂等多个部门沟通,也需要能表达能力清晰。工作日加班并无任何加班费或者补休,如遇上活动期多订单,周末加班可安排调休。感觉基本福利始终有,但加班都系等于免费加班,工作做不完系属于员工自身能力不够熟练问题。HR基本友好问候,主要谈论到之前离职原因和打探薪酬信息。从谈吐内容中可以得知,此位人事并无浏览过简历内容。总结,往前离职原因工资低,这个HR也是提出一样的低工资,询问能否接受且态度逐渐变差,完成HR邀人面试kpi的一天。另外,邀约面试的时间与主管手上得到的面试信息不一样,这里的人事在对外对内的处事方面都不是很好。
HR面试
部门主管面试
填信息表
2023-04-26
1人
昵称必须霸气
网站运营
未通过
hr说入职两年内不能怀孕,怀孕的话要自动离职,听到这里我就走了。
HR面试
2 年前
1人

工资分布
曝工资

来自 421 用户,包含 87 个职位

11,006/月(平均)
28% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
服务业

76名用户贡献,门店店长

¥3,116

月均薪资

工作体验

公司环境10

找工作

广州友谊班尼路服饰有限公司工作怎么样?通过员工匿名打分可对职业发展、薪酬福利、工作条件、工作生活平衡、公司认同等多个维度评价来全面了解广州友谊班尼路服饰有限公司工作怎么样,另外还能通过本页面查看该公司面试感受、面试经验、工资分布、工作体验等信息。

如果您有任何关于该公司相关的建议或问题,请您立即反馈