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近3个月无招聘

面试准备 来自 5 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
产品项目专案工程师
未通过
人事会先让你填一张简历,还有IQ测试30道题很简单的,一起15分钟,时间可能有点紧,然后人事会先面试你,问你在以前公司都做过什么,然后还有为什么离职,还有大概谈一下薪资要求,然后就是部门主管台湾人面试,主管问的也不多,主要问你以前的工作内容,觉得合适也就差不多了,最后人事再会拿EQ测试盒英文测试的卷子给你做,昨晚就可以走了,然后回家等通知,特别是最后21份卷子,题目很多有7到8张纸,我做了有1个半道2个小时,整个面试从13.30~17.30,哎,总之时间很长。
HR面试
笔试
部门主管面试
包含 1 个问题
问你以前做过什么工作,工作多长时间,
2 年前
匿名用户
项目专案工程师
确定通过
公司HR通知面试时间,然后用人主管同你交流你的工作经验,兴趣爱好,以及将来发展规划,了解薪资要求。之后做专业测试,IQ,EQ,英语,题目量很大,没做完就交卷。然后HR过来核实一些基本信息,问为什么离职等,从9点一直到12点,时间持续很久。
部门主管面试
笔试
包含 1 个问题
你的职业规划
2 年前
10人
匿名用户
人事
确定通过
面试较复杂,整个面试大概花费一天时间,填写资料以及测试题目较多,面试基本是人事先初步面谈,然后部门主管面试,还可能经理处长面试。
笔试
HR面试
部门主管面试
包含 1 个问题
问题都比较专业化,另外还会问一些考察诚信、应变能力、稳定性等问题。
2 年前
1人

工资分布
曝工资

来自 29 用户,包含 12 个职位

3,375/月(平均)
48% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
生产制造

17名用户贡献,包含5个职位

¥3,129

月均薪资

工作体验

公司环境1

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