一般
很好
中山万先丰贸易有限公司
中山市 · 贸易/进出口 · 100-499人
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A级纳税人
面试准备 来自 206 份面经
面试感受
面试难度
简单
困难
常见面试流程
面试经验
其他职位
未通过
ok来讲一下面试历程, 首先两轮面试第一轮是HR线上面试,开始做三套题目,细心题、采购题、心理题,一个小时左右。然后就是和hr面试,会根据简历还有延伸出很多问题来提问,如果hr觉得你ok的话,就恭喜你通过第一轮。大概过了2-3天。。。。就安排到公司体验一天,对接的同事是不是主管不清楚也没问,但会很详细的安排你一天内容,体验还是做题为主,根据考核要求完成任务,(不同应聘岗位都会不同),任务有计算逻辑题,数据的整理,问题分析,文书制作等,这些任务像是都考核你的各项个人能力,临近结束再一次和同事聊了关于你的基本状况等问题,最后结束体验一天。1-2天内邮件告知是否通过。回想一下可能当天有一些任务完成的不够完美吧,最终遗憾没被录用,希望有意愿的,都可以去试一下。
2 年前
1人
销售顾问
未通过
去面试过一次,先是做题,然后是面试官面试。问题都是比较寻常的那种,感觉没问出什么来,既没有问销售思路,也没有针对销售业绩进行提问,好像走过场一样。这家公司常年都在招人,但是有朋友在里面工作都表示体验不好。感觉一般吧,
2 年前
2人
销售专员
未通过
第二次面试了,去年面试过一次,今年一次,两次经历差不多,第一轮填资料笔试都没啥说的,只能说公司比较正规。第二轮就是面谈,说真心话,面试官给人的感觉是比较舒服的,像普通朋友聊天一样,但是问题巨多,简直笑里藏刀。我觉得自己已经浑身力量了,也对答如流,说实在我面试很少失败经历。在一家公司两次我也是醉了。特别第二次面试,我总结了第一次的不足,已经改善很多了。还是不过,不过就不过吧!这只能说自己能力不满足他们吧!
但是最奇葩的是,人事总是给你的感觉是你一定过,两次面试都一样,我第一次收到邮件我都以为是人事可能发错了!直到这次我才明白了。这真是坑,你说你不让我过就婉拒或则直接说不合适也行,非要给你很大希望,然后让别人失望,就冲人事这一点,估计就算以后进入公司,听说人事权力很大,我也受不了这么恐怖的人事,因为你不知道她们的笑容到底有没有刀子。我人生第一次评论面试过的公司,而且长篇大论,因为实在看不过,强烈提醒大家慎重对待这家公司。完。
2 年前
5人
工作体验
公司环境22
公司福利15
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