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面试准备 来自 17 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
外贸业务员
暂无结果
群面的。 先填写试卷和基本资料,然后看公司概况介绍的视频,之后HR会亲自用PPT大概介绍公司,后面是面试官应该是主管类别进来面试,大概了解基本情况,之后再安排一份试卷,有问答题和口语题,自由发挥。总的来说面试官比较nice,也能从面试中学到一些外贸小技巧。面试过程大约2小时。大小周休息,加班情况不详,薪资待遇需要后面再告知,估计还会有二面。
笔试
HR面试
部门主管面试
填信息表
现场做题
2 年前
1人
匿名用户
进出口贸易
未通过
面试会让你先填写一张面试的相关岗位的表格,还会让你大概的写询偶盘啥的,有给产品目录册参考。还有另外一些个人信息表格,背景信息调查。最后还有一道题问你公司初印象,说实话,刚走进去除了接触HR,其他人都没有接触过,也没有看到公司的办公环境啥的,不知道让人怎么编造? 看来是家喜欢看华丽辞藻的公司呢。 面试的过程我只能说相关部分的相关负责人素质水平也就一般,各种挖苦讽刺,还说在城市市中心招人,招得人就得如何如何,说实话我之前面试过全球五百强,也没有见过这样的说话方式。说公司的日德管理模式,但是也要有日德的素质呀。
填信息表
2 年前
20人
白粥
外贸业务员
暂无结果
简单记录下面试过程先是填资料和写试题,试题有点难度,花了一个小时,是从客户的询盘开始,到价格的谈判到最后的订单的落实,题目有点难度,其中还有要求至少两种话术回答….后面还要看视频,产品的介绍和公司企业文化…后面就是业务经理来面试,简单了解了下,可是我没想到他会说:那你之前都是开发新客户,又只有一个平台,应该不怎么忙吧……问她一个单成单周期一般多久 ,就说看你能力,语气也不咋好…也没怎么具体再说产品和公司
笔试
群面/无领导小组
部门主管面试
现场做题
填信息表
2023-04-26
1人

工资分布
曝工资

来自 164 用户,包含 28 个职位

7,723/月(平均)
39% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
销售

35名用户贡献,包含3个职位

¥8,610

月均薪资

工作体验

公司环境12

公司福利8

节日福利
员工旅游
零食下午茶
定期体检
年终奖
全勤奖
五险一金
带薪年假

上下班时间

上午09:00-下午06:00
不加班
找工作

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