logo

每年1.5亿职场人的选择

搜公司 用看准搜索

打开微信小程序
订阅
#订阅榜 No.16
FAIRLAND菲亚兰德
广州市 · 智能硬件/消费电子
火热招聘
小微企业
科技型中小企业

面试准备 来自 45 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
外贸业务员
未通过
公司规模还算挺大的,一层有好几个单元都是他们家的,不包括工厂人员大概是200-300人左右。进公司先要填一张比较详细的信息表,内容还挺多。填好表格之后,等了大概十几分钟面试就开始了。一共经历了2轮面试,都是one one:第一轮是跟HR小姐姐,对整个简历跟以往的项目经历进行深挖,HR小姐姐非常专业,顺着简历对候选人的软硬实力都了解了一遍,所以要对自己的简历很熟悉才行。问题很多很细--包括如何达到业绩,前公司的规模,绩效方式等等,整个面试估摸有30-40分钟左右。第二轮是跟业务主管,主管人也挺nice的,但是进入专业问题的时候就比较冷酷了。面试整体还是有难度的,面试官都很专业,去面试要做好充分的准备才行,如果进行顺利,应该是要进行三轮面试的。但是由于自己整体表现不够好,第二轮英文产品介绍那part没有准备到,导致现场一度尴尬,也就没能进行到第三轮。总之好好准备每一场面试总是没错的,希望各位面试顺利!
电话面试
填信息表
部门主管面试
HR面试
包含 3 个问题
问题包括:职业规划?找客户的思路?
2 年前
8人
Galaxy
外贸业务员
未通过
在秋招的时候试了一下,宣讲会之后立马递简历,然后第二天(?)就短信通知让我选面试时间段。选了早上,跟舍友去面,一场一共有十个左右的应聘者。首先轮流进行自我介绍,限时两分钟。但让人觉得不对头的是前面几个学生资历比较丰富,看得出很优秀,然后面试貌似已经超过两分钟了还不喊停。本人本科生菜鸡一上去有点紧张,结果没讲就强行喊停了。第二轮即兴演讲,每个人给好像2分钟(反正时间不会太长)发题+看题+准备,时间一到就要上台演讲2分钟。上一个讲着的同时下一个要发题目+准备,上一个讲完立马就到下一个,一个个轮着来,掐时很准。难度有点大,题目偏哲学或者兴趣类。第三轮无领导小组讨论,给一个题目:然后一起讨论,最后选两三个代表上台汇总发言。然后面试官就问每个人自我评价,一面下午紧接着二面,一对一面试,问个人情况、经历、性格、爱好等,常规化。可惜看到面试官表情跟态度就凉定了。
群面/无领导小组
HR面试
包含 2 个问题
现在很多人用几十个手机号刷商家的新人优惠,这种情况怎么看。共20分钟,先轮流个人发言,
2 年前
eva
销售
感觉靠谱
电话面试。聊了挺长时间的,HR很专业会根据线上简历信息深挖很多东西。【公司介绍】20多年,专注户外设备,行业龙头远远领先,第一个中国企业参加外国专业展览【岗位介绍】偏向跨行业人才。要求自学能力强,前期提供培训有师傅带,主要看自学【电话问题】为什么选择上一份工作,对这一份工作有什么作用?主要开发客户的渠道是什么?客户群体主要是哪些?在公司的业绩有多少?月薪能拿到多少?哪里人,现在住哪里?多久可以到岗还有什么问题吗?
总监/老板面试
2 年前

工资分布
曝工资

来自 7539 用户,包含 238 个职位

26,864/月(平均)
42% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
技术

3,813名用户贡献,包含41个职位

¥31,902

月均薪资

工作体验

公司环境8

公司福利9

节日福利
员工旅游
全勤奖
五险一金
年终奖
带薪年假
零食下午茶
加班补助
定期体检

上下班时间

上午9:00-下午6:00
偶尔加班
找工作

广州菲亚兰德科技有限公司工作怎么样?通过员工匿名打分可对职业发展、薪酬福利、工作条件、工作生活平衡、公司认同等多个维度评价来全面了解广州菲亚兰德科技有限公司工作怎么样,另外还能通过本页面查看该公司面试感受、面试经验、工资分布、工作体验等信息。

如果您有任何关于该公司相关的建议或问题,请您立即反馈