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面试准备 来自 58 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
管理培训生
确定通过
前几天boss直聘上大概聊了下,然后约昨天上午面试,刚好有别的安排就迁就我的时间改成下午了。因为面试官提醒带简历,我就带过去了。到现场发现有不带简历的小伙伴就得现场填表挺耽误时间的。大家一定要带简历!刚好约我的面试官还在面试别人中,接待的人就让我在前台看会儿公司手册,我就顺便翻了翻记了一些内容(面试时还是加了分的,至少能说得出来我要加入的这家公司是做什么的)。 很快就面试我了,一些简单的询问后,就我在学校学生会时组织的活动深度聊了下,然后给我介绍了公司规模和岗位内容还有前景。整个过程面试官给我的感觉是成熟、干练的,面试完让我上机操作了一下,之后就回家等信儿,说通过的话2天内给电话。刚刚接到offer了,电话里简单讲了下要带的资料,然后还发了一个很详细的邮件正式offer。给大家分享的是,多沟通,不清楚的就问,好像挺看逻辑思维和沟通能力的,如果有项目经验,加分的。大家加油!
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电话面试
包含 1 个问题 · 1 个回答
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2 年前
26人
用户450053
项目经理/主管
未通过
一面 在BOSS直聘上联系到的。 项目经理要求全国出差到县城和乡镇。 看到签到表的一栏就知道需要什么样的人了。 项目经理要做培训,有理论课,还有实践课。 助理要有写公函经验,最好是从国企出来的。 女生就算是应聘经理岗位,但是也会负责助理的工作。(辅助性质的活入职会做的多,专业性强的不一定)
HR面试
2022-05-24
1人
卖冰棍啦
项目助理
确定通过
面试总体不难,主要是关注能不能接受出差、对助理的这个岗位的看法、还有一些个人规划等等。听HR描述发展路径是分了市场、培训讲师、项目管理这3个,个人觉得市场和讲师的方向要求蛮高的,最重要的是能是接受这个高强度出差的生活。
视频面试
HR面试
部门主管面试
2 年前

工资分布
曝工资

来自 820 用户,包含 66 个职位

11,108/月(平均)
25% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
咨询/翻译/法律

167名用户贡献,包含4个职位

¥15,456

月均薪资

工作体验

公司环境3

公司福利11

员工旅游
定期体检
通讯补贴
零食下午茶
五险一金
绩效奖金
补充医疗保险
带薪年假
年终奖
保底工资
节日福利

上下班时间

上午08:30-下午06:00
偶尔加班
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