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面试准备 来自 34 份面经
面试感受
面试难度
简单
困难
常见面试流程
面试经验
视频审核
感觉没戏
面试两轮,还有笔试,第一轮是行政经理面试的,自我介绍,还有你简历上的一些东西来提问,总体难度不大,交流无障碍。
第二轮又等了二十几分钟,还是自我介绍,接下来的问题就是项目负责人根据你说的每一句话进行提问并质疑,问的你头昏脑涨。为什么离职,你觉得你的领导怎么样,你希望有什么样的领导,具体说明一下,我们这的岗位跟普通看视频是不一样的,那些是娱乐的,你怎么看,你在上份工作中遇到了什么最大的问题,你是怎么解决的,你认为你能胜任这份工作吗。你觉得这份工作最大的难度是怎么样的?
同事关系融洽是如何的请具体说明?你认为你的性格是怎么样的?你觉得自己最大的优势在哪里?公司的环境可能比较安静,你觉得你能适应吗?当重复做一些机械性的工作的时候你怎么看。问到住哪里,过来多久时间的时候就会说不是高峰期过来。
当我介绍完我的工作内容以后,听见面试官说就说做一些打杂的工作。总体来说,面试官给人一副高高在上的样子,聊的东西都要跟着她的思路走,一味地刁难人,质疑我,而且还不尊重人,可能是拿我来练手锻炼一下隔壁那个女生。最后还要做一下他们的日常工作,限定半个小时,一个下午的时间就过去了。
2 年前
2人
市场研究助理
未通过
1.人事助理电话5min:自我介绍+工作经历+离职原因+岗位理解+加班态度+性格是内向还是外向发邮件通知面试,附加公司资料让你做好准备;
2.现场填资料20min:基本信息+工作经历+离职原因+期望薪资+喜欢怎样的公司+不喜欢怎样的公司+职业规划+参加过的培训(等待30min);
3.人事负责人面试15min:自我介绍+工作经历+离职原因+岗位理解(看看项目经理有没有空下一轮,等待15min);
4.项目负责人+经理面试20min:自我介绍+工作经历+离职原因+岗位理解+兴趣爱好+抗压能力打分+加班态度+对重复性工作的看法+职业规划(等待15min);
5.笔试1h:思维逻辑选择题+图表分析问题+数据表格整理(计算机二级)人事看看还有没有其他安排,没有了先回去吧;
没有技术含量的重复性操作,工作没有看起来有发展前途,重复性操作为什么需要本科研究生呢?英语要求自己写着了,英语学多了问你为什么不从事英语工作?公司位置:沥滘出来就是个城中村,废弃的房子,修建的道路,附近的人看着也感觉不安全,地铁出来走10min左右才看到广州之窗,新建的大楼,江景一般,不是海珠广场那边的靓丽,到了楼下环境不错,但周围的环境真的令人心生怯意。
总结:
1.等待时间长,安排了面试但是没有协调好面试官的时间,整整一个下午耗时;
2.面试官没有交接,每一轮都重新介绍自己,重复问相关的问题。人事负责人的说法是虽然是助理,进来以后忙的话跟经理的工作差不多,项目直接上,涉及不同的工作。项目负责人的说法是重复性操作。
3.面试的问题,让人难以回答,问的完全不想加入。①重复性工作你能接受吗?完全重复的,就是加油站和银行,一样的对象一样的业务,不止是行业了,具体到同一家公司同一种业务,每天都做一样的数据处理。②问加班的看法都少不了加班。
4.公司很安静,面试的整个下午大家都在自己的岗位上对着电脑,基本只有打电话的人事出声,所以接到的来电就能感受到声音很低沉;
5.人事发的资料,描述的业务涉及多方合作,面试沟通时项目负责人告诉你理解有误,就是做神秘顾客,就是银行和加油站,其他基本没有,看资料做功课这么久,其实业务很狭隘,字面说得业务很大;
6.明知大楼出入要卡,走的时候也没有人送下楼,下去以后跟地铁逃票一样跟着别人出去。
2 年前
5人
实习生
未通过
在网站上与hr初步沟通,收到了视频面试的邀请,然后两个小时之后关闭了那条招聘信息,hr解释是要发布急招的岗位信息,实习生的岗位还在招聘。一面是hr的视频面试,自我介绍,学校的经历,自身的优势等,大概半小时。二面是到公司的项目负责人面试,写完信息表之后跟项目负责人聊了不到十分钟,问的问题都是hr在一面时问过的问题,并简单说一下他们负责的项目,问问你的看法。当时以为对实习生的要求比较低,感觉挺愉快。最后负责人还说,近两天人事那边会对接你后续的事情,等你入职后再跟你说要负责的项目,还说什么期待你的工作表现。结果回来之后没接到任何电话和信息,打过去问的时候才说并没有通过。真的搞不懂为什么如果要拒绝或者筛选,完全可以跟我说回去等通知,这个负责人这样说意思难道不是:面试很不错,准备入职吧?搁这跟我开玩笑呢?浪费时间。
2022-11-05
2人
工作体验
公司环境21
公司福利12
节日福利
五险一金
带薪病假
加班补助
全勤奖
餐补
补充医疗保险
员工旅游
定期体检
股票期权
年终奖
带薪年假
上下班时间
上午09:30-下午06:00
弹性工作
找工作
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