一般
很好
萨莉亚餐饮有限公司
上海市 · 生活服务 · 1000-9999人
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火热招聘
面试准备 来自 73 份面经
面试感受
面试难度
简单
困难
常见面试流程
面试经验
储备干部
未通过
面试分两轮。第一轮是笔试,笔试是否通过会当天通知,通过了两天后面试。笔试是行测,和大部分大公司差不多,选取的是数字推理,图形推理,和计算题。第一部分感觉较难,至少比广东公务员的数推难,大部分都是递推。图推比较简单,没练过的应该都会,计算题也比较简单。但是100道题目只给60分钟。所以,我failed了,脑子不好使。笔试之前还会讲公司理念什么的,待遇广州这边写的是4300+440元,后面440是什么钱,忘了。
上班最早的是上午9点,最晚下班是晚上10点,8小时上班制,会轮班,如果加班会按1.5倍工资,这些不用怕被坑,欧美日韩公司会比国内的大部分公司更遵守国内法律。当然,这个时间估计不算准备和打扫时间。包吃,每天35块免费,客人吃什么你们就吃什么,有些地方包住,有些不包,不包的话有些有补贴,有些也没有,看地方。
最后还有一个性格测试什么的,这个应该不太重要。如果面试的话,应该会有日本面试官。祝你们好运。我面试的是储备干部的岗位,大家估计都知道了,这是个啥都要干的岗位,进去都要端盘子什么的,要做好心里准备。
2 年前
24人
储备干部
未通过
面试未通过。群面,有收获,注意套路陷阱。首先是去了23楼的教育室,然后坐下填两张表(入职申请书和工作地点意愿表),然后到时间差不多齐人就开始说30分钟公司概况(途中有两三个人迟到,还是给进了)。笔试分为两部分,第一部分:60分钟做数学题(26题数字规律题,20题图形规律题,20题生活应用题),虽然是不涉及高数,用初中数学也能解决,但是问题极多,理解题目还要找规律算下来每题50秒左右,还没算上涂答题卡时间,而且问卷不给涂画。第二部分:20分钟的性格测试题,一共120题。在做笔试题之前,我就知道没戏了。
理由:介绍公司概况的那个区域经理说了这么一句话:“你们工作地点的意愿表要认真考虑好,选了工作地点服从分配会比较高概率通过,如果你选择了工作地点不服从调剂,就算你笔试极其优秀也很难通过”。然后当天4点多就通知我笔试没通过。笔试只是个借口,因为我填了只服从广州市区的分配。
总结:深圳那边的萨莉亚是用人之际,广州这边的萨莉亚基本上满人了,他们在广州弄个笔试也就是想看看有没有愿意去深圳发展的年轻人。【城市套路深,我要回城中村】
2 年前
14人
储备干部
感觉没戏
培训的人说的还不错的,就是一套公务员测试题下来,直接懵圈,才刚写几题就到时间了。只能怪我没刷过这些题。我要是会这些题我干嘛不去考公务员[裂开]
2023-05-11
工作体验
公司福利9
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上下班时间
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