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面试准备 来自 29 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

匿名用户
无线/射频通信工程师
确定通过
基于你的简历上的内容展开聊,当时面试我的也是我以后的直系领导,对我英语能力比较认可,感觉没什么难度,so easy 就过了。面试时候说好:加班不会很多,不需要经常出差,不是派驻性质的工作。结果进来后发现,就是896。签署劳动合同不会这样写,但是所有部门就是这样用很多小规定迫使员工服从这样的不公平加班文化。不然,年底考核评绩效给你差评,打一个最低的C甚至D水平。这家公司很多人就是混子,有能力的人留不住,都走了。剩下的都是在混日子,下班了在厂区内吃个饭溜达溜达,或者玩玩手机,磨蹭到8-9点了,打卡下班。如果要是说起来这个人工作怎么样,先看加班多不多,所以啊,效率高加班少的人不被重用,被气走了。剩下来的混子故意磨磨蹭蹭不高效工作,各种装样子做苦劳说自己为公司加班多少多少,然后年终评绩效还会被评为A。这样的人,在厂里多的是,拿着最高的年终奖。问下各位,这样的公司你们要过来吗?我是被忽悠骗过来的,一进来发现加班多,出差多,面试说的跟实际做的一点不相符。年底了,这里又要走一大波人,我也是其中的一个。奉劝各位,千万不要在电子厂,尤其是年轻人,这里是个埋没人才的地方。
部门主管面试
包含 1 个问题 · 1 个回答
上家单位项目工作经历
2 年前
1人
jia
机械设计师
感觉靠谱
部门主管面试
2023-04-18
0652
C#
感觉没戏
我比较讨厌加班,在和主管交流的过程中我识别出来了,是个疯狂加班的公司,建议不要去。虽然主管一直说早八晚五,但是问到具体每天工作量的时候,那工作量压根就不是1天能完成的。
HR面试
部门主管面试
2 年前
2人

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