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面试准备 来自 67 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

Alex
编辑
确定通过
投递:从投递岗位到收到笔试通知过了俩月,笔试和面试因为疫情原因都是线上远程进行的。笔试:笔试时间是2个小时,4道开放式回答的题目,题目全英文,作答也要求全英文(英语编辑)。主要内容基本围绕着新媒体相关的新闻撰写和策划。笔试结束后大约一周后收到面试通知。面试:一排面试官,全英文面试。面试首先让你自我介绍,不习惯英文自我介绍的可以提前写好准备一下。然后问题基本会围绕你的简历,并包含几个关于当下国际新闻热点的问题。建议多了解你面试时最近的国内和国际新闻,尤其是时政相关的,APEC, G20这些。录用:同样差不多一周后会收到HR通知通过面试,然后会跟你简单讲下薪资福利啥的,问你意向。之后就是提交审批,审批及慢,我记得过了快3周左右,然后就发正式的offer了。
笔试
视频面试
协作同事面试
部门主管面试
2022-12-04
匿名用户
编辑
确定通过
好像是7或8个面试官坐成一排,阵势很大,进去之后先自我介绍,全英文提问,全英文回答,不过不用慌,大领导(女)坐中间,气氛极其友善,想不起来的还会帮你补充,入职之后好像还问过我,“我不凶吧。” 其他面试官看简历看的很细,有一位居然问到我毕业论文的内容,完全看临场发挥和反应。另一位用中文提问的,表示可以用中文回答。 总之面试的时候要有必胜的信心,调动自己的积极性和气场。我老实说,面试前没做准备,不知道有啥准备的,不过面试后觉得还是准备一下比较好,多看看平台文章,了解平台调性。
部门主管面试
2 年前
24人
匿名用户
编辑·-实习生
确定通过
总共三轮 第一轮笔试 线上笔试 中翻英英翻中各一篇 然后是英语新闻编译成中文 第二轮 初面 HR和主管面试 主要问了一些基本情况 和平时看不看新闻 第三轮 终面 公司经理面试 会问一些对新闻的看法 和初面差不多
笔试
部门主管面试
2 年前
16人

工资分布
曝工资

来自 45 用户,包含 17 个职位

16,575/月(平均)
44% 的员工高于平均薪资, 高于 同行业公司
技术

21名用户贡献,包含7个职位

¥22,958

月均薪资

工作体验

公司环境1

公司福利5

年终奖
补充医疗保险
定期体检
餐补
五险一金

上下班时间

上午09:30-下午06:30
偶尔加班

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