logo

每年1.5亿职场人的选择

搜公司 用看准搜索

打开微信小程序
订阅
万达商业管理有限公司
北京市 · 餐饮 · 100-499人
近3个月无招聘
A级纳税人

面试准备 来自 55 份面经
写面经

面试感受
一般 很好
面试难度
简单 困难

常见面试流程

面试经验

6560
技术经理
感觉靠谱
1、一面是HR电话咨询详细情况,包含离职原因,工作内容,婚姻情况,户籍情况;2、二面是技术面试,询问工作中常见问题以及处理方法,还有上一家公司的详细情况;3、主管领导(招商运营副总)同HR群面,先自我介绍,然后针对工作经历提出问题,例如信息系统和业务部门的联系,了解工作内容与运营的相关性,最后咨询多久到岗;4、进行竞聘环节,需要在HR的辅导下进行竞聘,重新自我介绍,然后解答问题,最后等结果。
电话面试
视频面试
部门主管面试
群面/无领导小组
2 年前
匿名用户
会计
感觉没戏
通知下午两点,到了以后先给好几页纸做题,前面几页是一些文字方面的比如个人信息,还有网上那些常见面试问题都有。还有几页是做题,选择题判断题计算题简答题,就像初会考试一样。做完hr拿走等了没多久就开始一对一面试,问了一些比较专业的问题,比如对公司的了解,包括结合自己之前的工作经验,谈谈对公司业务的一些看法等,还重复问了一些纸上已经写过的问题,没提前好好准备答的磕磕巴巴的,估计凉了吧。
填信息表
2 年前
7人
Cc
人力资源专员/助理
未通过
面试地点进门左手边全开放的空间 四周全是员工工位(所有员工都能听到面试全程) 首先让填个人信息表(过程中不耐烦多次催促) 填完后HR开始询问(在电话中已问过一模一样的) 问完后起身说是去找领导,没几秒回来说领导不在办公室(这个理由大家应该能看出是搪塞) 全程HR表现出不专业不耐烦。
电话面试
HR面试
填信息表
2023-06-03
1人

工资分布
曝工资

来自 25 用户,包含 14 个职位

6,015/月(平均)
16% 的员工高于平均薪资, 低于 同行业公司
运营

7名用户贡献,运营助理/专员

¥3,757

月均薪资

万达商业管理集团有限公司工作怎么样?通过员工匿名打分可对职业发展、薪酬福利、工作条件、工作生活平衡、公司认同等多个维度评价来全面了解万达商业管理集团有限公司工作怎么样,另外还能通过本页面查看该公司面试感受、面试经验、工资分布、工作体验等信息。

如果您有任何关于该公司相关的建议或问题,请您立即反馈