现在的面试都是先到部门面试，部门都是主管先面试，要面试成功就要接受出差，并且还最好服从公司一切安排，有经验的最好，复试是有部门经理面试，面试内容主要是关于专业知识，最后才是人力资源的面试谈谈薪资待遇和一些常规问题。