面经详情

面试官态度很好，做了自我介绍，并且根据我之前的工作经验简单问了一下我之前的工作内容，因为我之前是做教育贷和房贷信审工作的，也谈了一下和车贷的区别，因为面试的是放款工作，也对放款做了一下自己的认识，然后面试官主要问了我自己的目标以及我相关的个人信息，主要看和工作的匹配程度，之后hrbp来聊了一下工资，就结束了。...查看更多

由于身在海外，所以是电话面试，通话时间长达1h45min，由部门主管进行面试。整体过程十分顺畅，和面试官很聊得来，原定一个小时的电话面试最终长达两个小时。 面试官分享了很多个人经历，包括为何选择海航，在海航前的经历，并且对比之前和现在的工作环境，也对我的未来职业发展提供了一些畅想和建议。提问主要都围绕我的工作经历展开，问得非常细致，后来发现我的工作内容和面试官年轻时的的工作经验十分类似。但是必须到海口工作，问我是否愿意我拒绝了。 ...查看更多

跟华夏基金一块报的暑期实习，因为基金部门竞争激烈以及自己兴趣的原因，选择了华夏子公司的风控。网申筛选后面试两轮，第一轮应该是hr面，两个hr姐姐都比较nice，但是有点笑里藏刀的感觉，基本问简历问题，我也算是坦诚回答。 效率很高，当天就给了二面结果，二面应该是部门主管面试，一男一女两个总监，氛围也不错，自己小小紧张，卡壳了一下，结果还好，第二天就发了录用通知。感觉公司环境很好，平台也不错，希望有公司前辈多来看准给出一些建议和信息。谢谢 ...查看更多

首先会让你填一份公司的简历，然后就是面试。先说一点自己觉得好的，这家公司招员工的时候会很负责，会从你的角度考虑这份工作是否真的适合你，而不是单纯地为了招聘而招聘；针对你个人目前存在的不足，面试官也会给你一一指出，这让我很感激。 但是部门负责人为人有点高傲，自己不是很喜欢，整个面试过程主动权都掌握在公司手里。根本没有以一个平等的姿态跟应聘者沟通，不会跟你介绍公司的情况和产品，一上来就问了很多上一家公司的情况，包括薪酬构成、绩效考核都要问，自己非常反感。总而言之，没有好感。 ...查看更多

接到HR的电话，预约公司面试时间。一开始就和直属经理面试，问了一些基本的问题。最后给一张笔试试题，有逻辑题，英文测试，和英文写作，自我感觉良好。做完交给负责人。 几天后接到HR的电话，认为我之前面的那个组不是很合适，但因为笔试试题做得很好，又安排了一次公司面试，面的是另一个组。第二次面试的面试经理问的问题不多，可能是因为之前面过了一次？几天后就接到offer了。 ...查看更多