行政许可详情

特殊工时许字﹝2022﹞82号

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2022-08-12

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江津区人力社保局

你公司于2022年8月12日向本机关提出的实行特殊工时制度申请，经审查，符合法定条件。根据《中华人民共和国劳动法》第三十九条和原劳动部《关于印发〈关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法〉的通知》（劳部发〔1994〕503号）的规定，鉴于你公司目前的生产经营状况，原则同意你公司董事长、总经理、副总经理、现场调度、安全巡查员、驾驶员、押运员工作岗位在2022年9月至2023年8月期间实行不定时工作制。 实行不定时工作制职工每天的实际工作时间应与法定标准工作时间基本相同且平均每周至少休息一天。此批复及《重庆市用人单位实行特殊工时制度申请表》及时向全体职工公示，并确保职工的休息休假权利和公司工作任务的完成。