很不满意。环境:周边没地铁，上班唯一的公交方式就是坐公交车，要不就选择所谓的“员工福利”的单程6块钱比我在深圳至今为止见到都要贵的公司班车(反正我没做几次，又贵，票还得抢着买)。 福利:我呵呵他一脸，在科陆就别想福利了，端午节一个粽子都没有，中秋节一个月饼都不发，每个转正的员工每个月30块钱的活动经费都统一由部门经理保管，我笑了，30块钱，打发乞丐呢？坐你们科陆的班车，5趟就没了，更过分的是，这些活动经费只能在公司XX自家人开的饭店里消费，其他的地方不能用，我真的笑了。年会租的一个破体育馆(看上去能塌的那种)，出点钱装饰了一下舞台，从摄像头里看确实挺牛逼的，事实上，别人家的年会，吃好喝好玩好，科陆的年会，演员一个个挨着饥饿表演，观众一个个挨着饥饿看节目，等着最终的特等奖也就只有一部5000的手机，其他的奖就是各种锅，呵呵，真的把人不当人，**东西。跟我一块进公司的一个同事，拿了一整年的试用期工资，人事给的理由是组织架构变更，流程负责人更换，让去找现在的部门经理，然后部门经理说组织架构变更，他自己也不知道这个流程，让去找人事，呵呵！**东西，原来在合同上不敢写真是工资是想这么恶心人。 技术:技术陈旧，天天拿着一套旧东西改来改去，进科陆唯一提升我技术的地方就是把我大学学的语法知识巩固了一遍。不需要懂太多，懂语法就能解决工作中80%的问题。老员工工作起来像国企的一样，干啥啥不行逼逼第一名，靠嘴工作，问个问题得先挨一顿骂，不问了，自己琢磨弄错了又被骂说怎么不先问清楚，真的是心累。 最后说一下，没钱就别学人裁员，裁员想着法压低赔偿，XX说话一个个横的，吓唬谁呢？怕跟你们打**吗？鼻子都朝天了。还说什么我入职一年，能赔个n都不错了，其他工作了10年都有的老员工n都没有，呵，说的自己很有理了似的，真搞笑，要不是只工作了一年，懒得跟你们扯淡，不然的话就在**见面吧！**东西。 欢迎各位留言咨询，本人看见后肯定第一时间如实回答。劝各位别因为这家是个上市公司还国资委控股就给忽悠进去了，本人深刻体会。