确定通过过程：HR先初步筛选，第二部虚线汇报的经理面试，包含专业知识等的内容，第三部原定是工厂厂长的面试，但厂长有事，由设备部的经理代为面试，过程还算顺利，最后顺利拿到了OFFER.
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Q：请模拟做一下现场培训。
面试经历
1条面经
“有难度”
“体验一般”
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