第一步 HR 单独会面 先是问一些关于ISO的问题 然后问薪资要求 问上一家工作的问题
第二步 部门主管 会面 问关于团队的问题 问关于质量控制的实际问题
第三步 回到HR 谈薪资待遇
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Q：
面试经历
1条面经
“有难度”
“体验很好”
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