电话面试:英文+中文结合，英文没有太过刁难，简单的交流，中文问了一下为什么没有选择其他工作，为什么选择我们，还有员工忠诚度问题以及薪资预期，最后给了一个课题，两天做出来，以ppt等方式演示发给公司，这个课题是录用的重要依据。