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面试了职位：咨询顾问-实习生

确定通过

电话面试:英文+中文结合。

电话面试:英文+中文结合，英文没有太过刁难，简单的交流，中文问了一下为什么没有选择其他工作，为什么选择我们，还有员工忠诚度问题以及薪资预期，最后给了一个课题，两天做出来，以ppt等方式演示发给公司，这个课题是录用的重要依据。

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去了先做笔试，笔试是行测题目加两道针对经济热点的评价，笔试一共半小时。下面的面试是每人抽一道话题，准备二十分钟，准备时可以查手机，再进行五分钟演讲。华彩都喜欢招男生的，男女歧视非常明显，女生就是打酱油的。

未通过

进行了两轮面试：一面群面，给个题目，做市场的规划。有一个同学在讨论中一句话都没有讲过，但他进了2面。所以不知道旁边的面试官在听个什么东西。二面是HR面，基本上HR一直在反驳我说的话，揪着想做市场可以前两个实习都是和市场无关来问，包括后面对游戏的问题。基本上就是一直在质疑我的话，说不认为我是想做游戏之类的。是压力面吗？面试官的负面情绪都要实体化了。所有面试官都是板着脸的，和宣讲会上的气氛完全不一样。这家公司很奇怪。...查看更多

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校园招聘，面试官筛选简历就一句话：看学校。不是985的就不要去尝试了。面试分为笔试和英语技能考评。

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一个教室里有很多组同时开始面试，一个面试官对一个同学，和面试官在前一天宣讲会交流过几句，有印象，聊得也挺久的，应聘的是Eagle管培生金融部，但是因为可能专业原因（我是工科的），没有录用。

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1.为什么来南京 2.为什么来外企 3.你说英文好，说两句听听 4.你的优势 5.家庭情况都是大同小异的问题，只招一个人，面试时候他们有很认真记录，说是等全部宣讲完毕再行筛选，中间需经历20个工作日，我也是醉了。

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