在门口等了20分钟才打电话，非常不尊重面试者，感觉就是为了刷指标而面试，都说了不会编程，然后忽悠你去说不用编程，结果到了就让你做，那个**好像是小地方来的，对条件比她好的人有点打压，说白了就收心态失衡、嫉妒，我才她还没结婚，毕竟在大城市难免眼高手低，毕竟花花草草的都看见了，一般的男的也不入眼，最搞笑的是修图修的太过了，我都没看出来。...查看更多

到了公司地点，北京丰台区角门东那边， 我当时还以为找错地方了，因为办公楼实在太差了，公司进去之后环境也不是很好。最逗的是，我在门口等了10分钟都没人理你，然后我看见了公司的CEO来回来去在我面走进进出出好几次，一副****的样子，然后直接他就把公司门给关上了，仿佛生怕外面人看到里面糟糕的办公环境一样。 又过了一段时间让我面试的人电话打通了，进来后hr让我做一份题目，性格测试加所为的智力测试题，还拿出一个电脑说里面C++编程题会做就做。我写完笔试没做编程测试题，然后就跟他们一个部门经理面聊，问了半天其实就想知道你有没有经验，能不能被我们公司忽悠住，能不能给公司卖命出差每天补贴你100元。说好周一给你答复，结果没有消息。 一家公司如果hr和部门经理连这么简单的承诺都做不出来，你觉得这会是一个值得去的公司么。说道技术问题，面试时候跟部门经理聊天，他说我们公司全是自行开发研制，但是我在来之前就已经做了调查，他们大部分产品可能就是改改就变成他们的了，这种睁眼说瞎话的事情都能干得出来，鬼才去。 ...查看更多

很简单，如果面试技术的话就简单问下你个人情况，能不能接受出差，研发就是做题机考。总体就是出差是关键，有的研发进去也是干技术售后的活。总体就是忽悠应届生，因为公司招应届生就是省钱，这个工作有经验的绝对不回去，干个几年工资都涨的不高，不推荐应届生去这里，真心忠告。...查看更多